発端は、職場の定員の1名減。忙しいのに大丈夫かな、とは思ったけど、分かったのは昨年秋だから仕方ないかと思っていた。
この春、さらに職場の後輩がメンタル疾患で休業。これで2名減。
そして、来月から別の後輩が産休に。3名減。
またこれも来月、今度は別の人が中途退職。4名減。
元々16人ぐらいいた職場で2/3にってさすがにまずいだろ…
私とか、残業時間がひどいことになってないからまだいけると思われてるんだろうけど、夫も繁忙期は残業しないといけない立場で、未就学児抱えてて、専業主婦家庭みたいにエンドレスに残業なんてできないんだよ…
向かいの席の同僚は未就学児いてて、さっさと定時で帰ってて、この不公平感…
コロナ禍での突発的な仕事も極力ひきうけてきたけど、
積極的に仕事受ける人がバカを見る。けど手抜きで仕事するの？
はあー、月曜って気が重いです。