日・月が休みな私。
先日、月曜出勤したので、タイムシート提出時に、休日出勤として提出した。
すると、派遣会社から連絡があり、これは休日出勤にあたらないと言う…
ムッ
すぐに、私の休日は日・月だと言ったが、法定休日は、日・祝だと言う…
しかも、週40時間働いていないと、時間外が適用されないと！
なので、月曜日に働いた5時間のうち、2.5時間は通常時給で支払うと言われた…。
休日返上で千葉まで行ったのに⁈
なんか気分悪っ！
結局、私の意見は通る訳も無く…。
もう月曜出勤はしないと決めた。
法律でどうなってるのかとかわかんないけどさ、休日出勤扱いしてもよくない？
だってさ、派遣会社は、派遣先企業に請求してる訳だし、派遣先のおっさんが休日出勤扱いにしてくれるって言ってんのに。
まぁ、どうしようも無いけど、なんかイラッ
やる気失せることばっか起こるぜ…