職場で組合活動しているが、私がまとめ役になってから人、会議は来ない人続出。提出物出さない人続出。
なるべくみんなの意見を聞こうと話を振ったり、期日設定して配布したりしたけど誰も彼もそうされるのが嫌だったみたい。
提出物が遅れてるのとか、そもそも聞き取りすらしないという人に無責任な行動にもまとめ役として注意したらダメだったみたい。
休憩時間にでもちょっとずつやればいいのにと思うけれども、それすらも言ったら不機嫌になるらしい。
やると決めたら覚悟を持ってやればいいと思うけど、最初の一発だけ「やります！！！できます！！！！」という人間が評価されるのだろうな。言う覚悟は持っているけれども、実行する覚悟は別物と思う今日この頃。
この前面接受けた面接官はそういう実行する覚悟は採用面接で見抜いているのだろうなぁ。人事って大変だな。
一緒に働いて数年経過しないと全然見えない私は見る目が無いのかもしれないね。自覚あるけど・・・。
人徳ない、友達ない、役職ない、意見聞いてもらえない（今日も数か月聞いてもらえてない案件判明だし！）。
信用もされない、人に必要ともされない。居続ける理由が自分の優柔不断以外に何もない。
それでも私は生き続ける。それは自分に誓った約束。
これを記入後は一人でおしゃべりして笑ってゲームするんだ(´；∀；｀)ｴﾍﾍ