オイラは高卒（電気化卒業）転職2回めです。
新卒時は、某電力会社。
転職先は、某家電量販。
で、今回お世話になったのは、いわゆる、個人経営。
経営者を含め、正社員６名で、パートさんが３名。
１月中旬に、ハローワークの紹介で、指定の時間に面接に行ったのです。
経営者は、自身を持って、その道に進んでおり、オイラと同じ、お客様の損にならない方針をとっている。
よくある、押し売りは、一切しないという、方針であり、オイラと同じ感性の方でした。
面接の際に、３日後に、結果を通知しますということでした。
しかし、なんと、翌日に、すぐに着てくれと連絡があり、びっくりした次第です。
実は、内定が出ていた企業（個人経営）があったのですが・・・。
求人票と、実際の待遇（給料や社有車貸与）が、相当違ってたので、少し考えさせてほしいと、即断はしなかったです。
その会社より、今の会社は、実質の給料は安いけど、社有車が即貸与だったので、本気だなと考えて、決めました。
一番良いのは、厚生年金あり、定年制はない！！！！。
つまり、体さえ持てば、８０歳でもOKだって。
ということで、営業に対する考え方や、技術職としての実績を、転職に際して活かすことが、中高年の転職に有利なのかなと思います。
手に覚えのある方は、地道に中小企業を探すことが、良いともいます。
がんばりましょう。