採用の決定

そろそろ選考も本格的に動いていますね。どのように内定者を決めるのかというと、横一線に同じくらいの学生さんが並んだ場合、定義付けで決定する以外ありません。自社に欲しい人材が、明るい人間だった場合は、明るさで一番光っている人にします。こつこつ物事をできる人が良ければ、その分野に一番向いている人を選ぶことになります。昨年は、好青年・システム業界と心決めていた一途な学生・話を簡潔にできる学生・趣味に没頭する学生・すっきりとした回答が気持ちいい学生に内定が出ております。共通点は、夢中になれる何かを持っている、語れるものがあること。今年はどんな人物に内定がでるか、これから楽しみにしています。