最近 通常のブログさぼり気味のK2こと 尻君です。
ささくれはがして パソコンの入力に支障をきたしてます。
うちの会社 さて これからどうなるんでしょうか？
本日 メディアとのミーティングしたんですが
よくない状況だけ 報告しあっても前向きになれないから
このミーティングを来週から もっと企画とかたてあって
報告しあって 実行しあって もっともっと
前向きな、方向にしていきませんか？って提案したら
みんなダンマリ うちの社員まで ダンマリだから
おいらは どうしたらいいかわからなーーーーーーーーーい。
ささくれ痛くても やるしかないっちゅうねん。
なかなか 意識改革って本当に難しいです。
特に 30歳こえてからの意識改革は 難しい…
自分自信が 変わらないとって思わないと 全然進まない。
これって一番年上の 俺のせいっていつも思い続けて
声 出し続けてきたけど、へたれるー☆ このままじゃへたれそう。
社長はまるっきり何もしないし
どうなるんでしょうか？ うちの会社…
仕事の指示したこと やってる？って聞いて
やってなーーーーーーーーーいって事 多々ある場合は
どうしたらいいのでしょうか？
悩む、 藤田社長のブログ読みあさる
工場じゃないんだから 工場みたいな流れ作業してたら
会社 おわっちゃうぜーーーーーーーーー