頼りになる人がいるだけで安心感が生まれ、

物事がスムーズに運んだりするものです。

ではいったい彼らはどのような特徴を持っているのでしょうか。

そこで今回は頼りになる人の特徴をご紹介します。







『些細なことで感情的にならず、ゆったりと構えている』


頼りになる人というのは、

どんなに不利な状況に立たされたとしても、

決して動じることはありません。

目の前のことにいちいち一喜一憂せず、

感情的にならないのです。

もちろん、1人でいる時には、悩んだり涙を流したり、

ふさぎ込んだりすることはあるでしょう。

しかし、それはあくまで1人でいる時だけです。

一旦人前に出たら、感情に振り回されないように自分を律し、

ゆったりと構えているのです。

その姿に周りの人たちは安心感を感じ、

その人を頼りたくなってしまうのです。

感情をコントロールできるということは、

自分に1番厳しいとも言えます。










『決断力があり、周りが何を言っても揺るがない』


頼りになる人は、決断力があります。

もちろん、自分なりに悩み抜いて結論を出していることは

言うまでもないのですが、そのようにして出した結論を、

些細なことで変えることはありません。

たとえ周りからどんな批判を受けたとしても、

それに伴う責任までも甘んじて受け入れる覚悟があるのです。

「こんなことをしたら失敗する」と言われたとしても、

頼りになるタイプの人にとっては、

「失敗するかもしれない」ことよりも、

「一旦下した決断を、今後どうやって確実に成功させるか」

ということの方がはるかに大事なのです。

責任と覚悟ある姿勢は人々のからの信頼を集め、

結果として、たくさんの人から頼られるようになるのです。










『頼りになる人は職場などでの精神的な懐が大きい』


頼りがいのある人というのは、父親・母親のように、

周りを包み込むあたたかさを持っています。

みんなをいつも陰で見守っているような存在で、

精神的な懐が大きいのです。

細かいことにいちいち口を出さず、

仲間を信用して任せるということも、大きな特徴です。

仲間の失敗に関しては、いつでも自分が代わって

責任を取る覚悟も持っています。

そして、人の過ちを必要以上に責めることなく、

叱る時はさっぱりとしています。

そして、相手が反省したら、

すぐに許すことができる心の広さを持ち合わせています。










『正義感が強い』


正義感が強い人は、自然と周囲の人達から信頼をされるものです。

例えば職場であれば、相手が上司や先輩であっても、

間違っていることは指摘ができる人は

後輩や部下から絶大な信頼を得ることができます。

これは、やろうと思ってもなかなかできないことで、

もともとの性格や考え方の問題であったりします。

子供の頃から正しいこと、モラルある行動を取ってきた人は、

大人になっても変わらず正義感が強く、

周りから頼りにされる人物になる傾向が強いのです。

逆に、上司の言いなり、先輩の指示なら

モラルに反することでも平気でしてしまうような

いわゆる「長いものに巻かれるタイプ」の人は、

その時は自分の地位や立場を守ることができたとしても、

長期的に見ると周囲の人から見放されていくでしょう。










『おもいやりがある』


常に正しいことを貫き通し、

相手の感情や気持ちを汲み取れない人は

時に非情な人間という印象を受けます。

弱者に対して優しくできる人や、

困っている人や悩んでいる人に気づいて、

配慮ができると、相手だけでなく、

それを見ている周囲の人間からも信頼を得ることができます。

他人を思いやることができるということは、

精神的に余裕があるということです。

余裕がない人は自分のことで精一杯になるため、

いざというとき便りになりません。

一緒にいて、余裕を感じられる人こそ、

頼りになる人といえるのです。









『ユーモアがある』


頼りにしたい、なんでも相談できる相手になりうるひとは、

ユーモアがあるという特徴があります。

ユーモアと頼りになる人と言うのは一見関連性が低そうですが、

実は非情に通じるものがあるのです。

なぜなら、ユーモアがあるというのは、相手を和ませて、

気持ちをリラックスさせる能力があるということです。

一緒にいて、気が張ってしまうような相手には、

いざというとき頼ることができません。

自分が困ったとき、不安なときになんでも話せて相談できるのは、

ユーモアがあって話しやすい人である必要があるのです。








頼りになる人が身近にいると、

どうしてもその人に依存してしまいがちになります。

もちろんそれはそれでいいことなのかもしれませんが、

その人がいない時には、どうしていいかわからず

パニックになってしまうこともあるでしょう。

そのようなときに備えて、

頼りになる人の特徴や行動をしっかりと学び、

いざというときにはあなたが頼りになる存在として、

活躍するできるように備えておくと、

一回りも二回りも成長できますし、

周りからの評価も大きく変わります。

ぜひ参考にしてみてください。




















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