先日、昔の職場の同僚と
話をする機会がありました。
トップが変われば、
組織も変わる様で、
幹部も大幅に変わっているので、
面影は残っていますが、
以前とは違う組織になったようでした。
特に、平日でも、
幹部がいない日があったり、
以前では考えられないようなことも
慣れてしまうと、
それが当たり前になっている
と言う状況だそうです。
人それぞれの考え方は違うので、
経営者や部長が代わると
以前の慣例が通じなかったり、
考えられないようなことを
突然言い出したり、
言えばまだ良い方で、
サプライズでやられたりすると
下は面白いと思うのかもしれませんが、
愛着がある人の心は
離れて行く場合も有ります。
私はその組織にはもう未練は無いので、
どうなっても良いし、
もちろん潰れてもかまわないと思っていますが、
逆に過去にいた組織を
大切に思っている人も多いので、
人が代わろうが愛着の有る人もいます。
それが自分の尊敬する先輩だったりすると
自分の立ち位置をどうするか
決めるのにとても悩みます。
時の流れは
心を変えていく
と思います。
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