仕事を始めてから初めて
まともに賞与（公務員は期末勤勉手当）
をもらいました。
普段のお給料を考えると、
ボーナスは普段の給料に
プラスでもらえるので、
なんだか裕福になった気がします。
いままでもらった事が無かったので、
こんなにもらって良いのかと
思ってしまいますが、
世の中としては
普通の事なのです。
しかし、長い間不況だったため、
賞与はかなり減っていました。
今年は景気が改善し、円高も是正された為
企業の業績が改善したため
賞与が増えるひとが多いそうです。
しかし、賞与をもらえる事が
当たり前になってしまうと、
それを当てにして、
ボーナス一括払い等が横行し、
賞与の意味が少しズレてしまう気がします。
なぜなら、賞与というのは
業績が良ければ出て当たり前ですが、
業績が悪ければ出なくても
おかしくはないからです。
公務員に同様の手当があるのも
少しおかしいように思います。
公務員が勤勉でなくては
住民の皆様が困る事になります。
不思議な制度ですが、
飴と鞭を使い分けるのには
企業からすれば
良い制度なのかも知れません。
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