上司にとって、部下がどのように思っているかは
気になるところです。
「上司のここが嫌だな」ランキングをみると
・「俺の言うことがいちばん正しい」と譲歩しない
・お客様や上層部にはペコペコしているのに、業者さんたちには横柄な態度を取る
・優しすぎて決められない（女性部下に厳しく指導できない）
・感情的に怒り、机や物に当たる（おそらく本人は威嚇したい）
・部下そのものに無関心（放置、部下の行動を知らない）
などと言われているそうです。
逆に言うと
部下の意見にも耳を傾け、
良いところは誉める。
また、間違っている点は指摘する。
よくわからないときは意見をぶつけ合い、
どうしても自分に従ってほしい場合は、
きちんと責任を取る。
部下がやりたいようにやらせても、
自分が責任を取る。
何でも感情に左右されない。
人として、自分の立場で物事を考えず、
自分が仕事をすることができるのは
他の人がきちんと仕事を
してくれているからだと感謝する。
上記のような事を実行しなければなりません。
その為には本当に信頼できる部下が必要です。
信頼関係を築くにも
多くの努力が必要と思います。
「上司のここが嫌だな」ランキングに
当てはまらないと思っているのは自分だけ、
という事にならないように
気をつけたいです。
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