自分が部下などから色々と
仕事の事で聞かれた時に
答えに結びつくように
質問で返す事が多いです。
いきなり難しい事を考えずに、
簡単な質問を答えていけば、
自分の知りたい答えにたどり着く、
つまり、考えればわかるような質問が
増えていると思います。
ただ、その結びつきに
気がつかなかったり、
本当にその考えで合っているか
不安な時に上司は優しく
伝えてあげれば良いのだと思います。
それで、成長してくれれば
良いと思うのです。
しかし、あまりに簡単な質問で
部下の知りたい事がわかってしまうと
「そんな簡単な事もわからないのか」
と馬鹿にしたり、
上から目線のような事を
強く印象づけるのではないかと、
最近は少し心配になっています。
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