昔の話ですが、私の部下に、
仕事を任せようと頼んでも
「私がその仕事をやって、
間違いが起こったら問題になるので、
できません」と申した部下がおりました。
私の立場からすれば、
自分のグループに所属したのなら、
少しでも早く仕事を覚えてもらいたい
と言う思いでしたが、
本人からすれば、他の仕事で手一杯で
そんな余裕が無かったのかもしれません。
それ以外の部下は、所属したての頃から
みんなやっている仕事で、
一つの関門と言ったところです。
その部下は、今でも積極的に
仕事をする事は無いので、
個人の問題なんだと思いましたが、
それより下の部下の教育に
支障が出ており、困っています。
最近では、なるべくその部下を外して
話をしたり、事業を行う事も
増えてしまいましたが、
部下の教育は良好に進んでいると思います。
通らなければならない道は
なるべく速く通るようにしないと、
一人前になる道も遠いと思います。
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