部下に仕事を教える為に、
基本を忠実に考えることを
怠ってはいけないと思います。
しかし、教えている基本的な事しか
できないようでは成長はありません。
その基本から、応用するにはどうしたら良いのか
上司は難しい案件をどのように手早くこなしているのか
自分が成長する為にどうするかを
考えるべきだと思います。
部下に教えたことしか自分に出来ないのであれば、
部下が出来るようになれば
自分は仕事が部下と同じだけしかできなくなります。
年齢から考えれば、部下の方が出来る事になります。
いつまでも部下に追いつかれないように、
自分が成長する事が必要と考えております。
応援よろしくお願い致します。
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