クライアントとの仕事をやっている時に、
部下が何をしているか？
までなかなか気が回らない事があります。
もちろん、部下の教育の為には、
クライアントとの仕事を一緒にこなしたり、
部下にやらせたりする事が必要ですが、
その場に部下がいないと、
上の者だけで仕事が進んでしまう場合があります。
先日も、部下がいつでも良い仕事をやっていて、
現場におらず、クライアントが待っていたので、
上の者がどんどん仕事をしてしまって、
部署の仕事は順調だったのですが、
部下がほとんど働いていないという
状況にありました。
しかも、部下がやっている事は、
当日中ならいつでも良い仕事でした。
クライアントの接し方は千差万別であり、
たくさんのクライアントと会う事が
将来の仕事の糧になる事を伝えて、
クライアントとの現場に出るようにさせました。
まだ、我が部署に回ってきたばかりなので、
自分に与えられた仕事で精一杯のようですが、
仕事の優先順位を考えられるようになれば、
更に成長が早くなるので、
少しずつ促して行ければ良いかと思っています。
応援よろしくお願い致します。
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