私は物事の理想を
常に現実にするように
努力をしているつもりです。
理想的なことを言うと、部下からも
賛同が得られる事が多いですが、
実際にそれを部下にやらせてみると、
全く出来なかったり、
途中で諦めてしまったり、
なかなかうまく出来ません。
理想は高く持つ事が必要だが、
現実は甘くないと
言ったところでしょうか。
しかし、いつまでも
理想を言っていて、実行できないと、
口先だけの上司になってしまいます。
自分の理想を決めたら、
それを何が何でも実行する
そのようなスキルを
上司となった今は
身につける必要があるのだと
常に感じています。
そして、部下に理想を語り、
賛同が得られたなら、
部下をそこまで引き上げる為に
必要な事を教えて上げる事も
上司の仕事と思っています。
応援よろしくお願い致します。
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