私は以前から、部下の能力を信じて
色々な仕事を任せます。
もちろん、きちんとフォローをして、
出来ていない部分は、教えたり、
手伝ったりして、少しでも出来るように
促して行きます。
そんな信頼のある部下に、
私に対して何か言いたい事は
あるか聞いたところ、
「何でも自分と同じように
出来ると思わないでほしい」
と言われた事があります。
確かに色々と期待はしていて、
難しい事もたくさん頼んでいましたし、
出来ない部分はそれなりに
フォローもしていました。
何でも同じように出来るとは
思っていませんでしたが、
そんな風に思っていたのですから、
部下からすれば、強いプレッシャーを
感じていたに違いありません。
自分が考えるよりも、
他の人は色々と考えており、
部下からもたくさんの意見を聞く事が
大切と思いました。
応援よろしくお願い致します。
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