仕事は上の者から下の者へと
順番に屋根瓦方式で、
伝えて行く事が、私の部署では
伝統になっております。
しかし、最近はそれで本当に
正しく伝わっているのか疑問です。
私から数人を飛び越えて
下の方の者に聞いてみると、
基本的な事がわかっておらず、
抜けている事があったり、
よくわからないところを
そのままにしていたりと
指導がきちんとされていない事が
わかってきました。
指導をさせる事は重要ですが、
その指導が行き届いているのかは
上が確認しないとなりません。
最近はその部分が抜けている事が多く、
上の者は下の全ての者に対しての
指導を、抜けが無いように
していかなければなりません。
私の部下には、新人や、
部署が変わったばかりの人への指導を
全て、下の仕事として、
自分で全く見ない人が多いです。
そのフォローを私が全て行っているのですが、
もう少し指導ができるように
なってほしいと思います。
応援よろしくお願い致します。
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