身支度、仕事半分

外見は、重要なビジネス要素です。

ビジネスの世界においては、

初対面の相手と急な挨拶機会を得る

といったことがよくあります。

互いに相手の経歴や人となりが

わからない状況下では、

重要になってくるのが「外見」です。

相手の人物を評価する材料が

少ない状況だからこそ、

人は外見の印象でその人を

判断してしまう傾向にあるからです。




阪急グループの創業者で

宝塚歌劇団の創業者でもある

小林一三さん（1873～1957）は、

社員の誰よりも早く出勤し、

出勤時の社員一人ひとりの身だしなみを

毎日厳しくチェックしていたそうです。

服装、着こなし、髪型、靴、鞄・・・

など細部にわたりチェックし、

身だしなみが完璧な社員には、

「身支度、仕事半分」と言って

評価したそうです。



これは、身だしなみが

きちんとできていれば、

その日の仕事が半分以上できたも

同然だと言うことだそうです。

身だしなみは、仕事に対する姿勢や

モチベーションを表現する、

最重要ツールであり、

大切なアイテムです。

仕事の際には注意したいものです。





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