先日、仕事の上で困った事があり、
部長に直接相談に行きました。
部長の一声で、
話がまとまったかに見えました。
私はその調整のために、
丸一日つぶれてしまい、
本来の仕事が全くできませんでした。
いつもとは異なる交渉であったため、
ものすごく疲れたのを覚えています。
しかし、3日しか経っていないのに、
私の上司の課長や、その周囲から、
「そんな仕事はもう一緒にやっていられない」
と多大なる批判を受けました。
私の部下がうまく動いてくれ、
仕事の見通しが立ったので、
課長は納得してくれましたが、
イレギュラーな仕事というのは、
周囲の人を納得させるのも、
とても骨が折れる仕事です。
しかし、クライアントから頼まれている以上
やらない訳には行きません。
うちの課長は面倒な事は部下に任せるわりに、
それに対して応援してくれる訳ではなく、
周りと一緒になって批判してきます。
本当に辛い事もありますが、
そのような時に、どんな提案ができ、
どのように対応するか
という能力が問われます。
自分ももっと成長が必要だと思いました。
応援よろしくお願い致します。
↓
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部長の一声で、
話がまとまったかに見えました。
私はその調整のために、
丸一日つぶれてしまい、
本来の仕事が全くできませんでした。
いつもとは異なる交渉であったため、
ものすごく疲れたのを覚えています。
しかし、3日しか経っていないのに、
私の上司の課長や、その周囲から、
「そんな仕事はもう一緒にやっていられない」
と多大なる批判を受けました。
私の部下がうまく動いてくれ、
仕事の見通しが立ったので、
課長は納得してくれましたが、
イレギュラーな仕事というのは、
周囲の人を納得させるのも、
とても骨が折れる仕事です。
しかし、クライアントから頼まれている以上
やらない訳には行きません。
うちの課長は面倒な事は部下に任せるわりに、
それに対して応援してくれる訳ではなく、
周りと一緒になって批判してきます。
本当に辛い事もありますが、
そのような時に、どんな提案ができ、
どのように対応するか
という能力が問われます。
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