仕事ができる人とそうでない人は、
一定の時間内にする仕事の量も違います。
仕事ができる人はたくさんの仕事をして、
たくさん経験を積む事が出来ます。
しかしそうではない人は、一定の時間では
仕事をする量が少ないため、
経験をあまり積む事が出来ません。
つまり、仕事ができる人は
どんどんできるようになりますが、
出来ない人はいつになっても
出来ないままになってしまいます。
実際には出来ない人でもある程度の経験は
つめているはずなので、
出来ないままと言う事はありません。
年齢(入社してからの期間)が違えば、
それが先輩後輩という事になりますが、
同期や全く同じ立場で働いていると、
それが如実に現れます。
一方はたくさん働いて、
他方はその半分しか働けない、
でも給料は同じと言う事になってしまうと、
働ける方がやる気をなくしてしまいます。
仕事量を同じにするのはとても大変です。
人を雇用する場合、
ある程度の基本給は必要ですが、
仕事に応じた歩合も必要になると考えました。
応援よろしくお願い致します。
↓

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仕事ができる人はたくさんの仕事をして、
たくさん経験を積む事が出来ます。
しかしそうではない人は、一定の時間では
仕事をする量が少ないため、
経験をあまり積む事が出来ません。
つまり、仕事ができる人は
どんどんできるようになりますが、
出来ない人はいつになっても
出来ないままになってしまいます。
実際には出来ない人でもある程度の経験は
つめているはずなので、
出来ないままと言う事はありません。
年齢(入社してからの期間)が違えば、
それが先輩後輩という事になりますが、
同期や全く同じ立場で働いていると、
それが如実に現れます。
一方はたくさん働いて、
他方はその半分しか働けない、
でも給料は同じと言う事になってしまうと、
働ける方がやる気をなくしてしまいます。
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