取引先との連絡

取引先との連絡を取り合う場合、

肯定的な場合は入社したばかりの者でも

問題になる事はありませんが、

相手の間違いを指摘するなど、

否定的な場合は下から連絡するよりも

ある程度の役職のある者同士で、

話しをした方が、関係が悪化する事が少ないです。


しかし、私の部署の上司の一人は、

「相手に伝えろ」と言うだけで、

誰がと言う事を明確にしないので、

下の者が連絡をしないと

誰もしない状況を作り出します。

下の者が連絡をしにくい事をわかっていながらです。


連絡をしないと、

「連絡をしろと言ったのに、

なぜしない」と言うばかりで、

自分が連絡する最も適任である事を

理解していません。


下の仕事をどんどんやってしまう上司も

面倒な仕事をどんどん下に押し付ける上司も

どちらも問題があると思っています。

適度に仕事は分担し、任せたり、

助けたりしながら仕事は回るものだと思いました。






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