私の部下には仕事を選別して、
やりたい仕事のみしかやらない者がいます。
上司としては、やりたい仕事も
わかっているのですが、
そればかりやらせていては成長しないので、
やりたくない仕事を与えて、
それが出来ればやりたい仕事をやらせるように
工夫しているつもりですが、
それを全くやらないのです。
他の日常業務に追われている振りをして、
仕事をやらないのなら、
やりたい仕事もやらせるわけにはいかないのが
自分の考えですが、
何でも良いので、
色々な仕事ができるようになった方が
良いという意見もあって、
そういう意見の人が、やらせてしまっているのです。
昔から、そのようにやらせていて、
問題を起こしている人なので、
そのやり方を続けても意味がない
と私は思っています。
後輩の成長を考えて、
仕事を任せていきたいと考えています。
逆に、上司からの仕事は
すべて請け負うくらいのつもりで、
やっていく事が、自分の成長につながると
考えております。
応援よろしくお願いいたします。
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やりたい仕事のみしかやらない者がいます。
上司としては、やりたい仕事も
わかっているのですが、
そればかりやらせていては成長しないので、
やりたくない仕事を与えて、
それが出来ればやりたい仕事をやらせるように
工夫しているつもりですが、
それを全くやらないのです。
他の日常業務に追われている振りをして、
仕事をやらないのなら、
やりたい仕事もやらせるわけにはいかないのが
自分の考えですが、
何でも良いので、
色々な仕事ができるようになった方が
良いという意見もあって、
そういう意見の人が、やらせてしまっているのです。
昔から、そのようにやらせていて、
問題を起こしている人なので、
そのやり方を続けても意味がない
と私は思っています。
後輩の成長を考えて、
仕事を任せていきたいと考えています。
逆に、上司からの仕事は
すべて請け負うくらいのつもりで、
やっていく事が、自分の成長につながると
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