私が出張でいない日に、
起こりうる問題が起こったときの
対処法を指示しておきました。
しかし、私の部下にはその指示に
従わない者がおります。
先日も、その指示に従わず、
自分で勝手に判断しておりました。
これが私への報告なしに、
変えてしまうのです。
この判断が絶対に間違っている
という訳ではないのですが、
最良ではない事は明白なのです。
私は一般的な対処法ではなく、
個々のクライアントに応じた
最良の方法を目指しています。
この部下は、いくら言っても
同じ事しか出来なかったり
同じ間違いをしたり、
言う事はそれなりにしっかりしていますが、
やる事は全く出来なかったりします。
言う事と、やる事が違っているので、
周りの人が戸惑っている事が多いです。
人とのコミュニケーションが
よく取れるなといつも感心するのですが、
笑いを取ったりする事は出来る人なので、
人気はあるようです。
やはり、仕事をする上では信用されませんので、
上司への報告や考えが違うのであれば、
相談するなど、もっとコミュニケーションを
取る事が必要なのでないかと思っています。
以前から何度も言っているのですが、
この部下は出来ないので、半分諦めてしまっています。
私も上司にそう思われないように、
気をつけていきたいと思います。
応援よろしくお願い致します。
↓
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起こりうる問題が起こったときの
対処法を指示しておきました。
しかし、私の部下にはその指示に
従わない者がおります。
先日も、その指示に従わず、
自分で勝手に判断しておりました。
これが私への報告なしに、
変えてしまうのです。
この判断が絶対に間違っている
という訳ではないのですが、
最良ではない事は明白なのです。
私は一般的な対処法ではなく、
個々のクライアントに応じた
最良の方法を目指しています。
この部下は、いくら言っても
同じ事しか出来なかったり
同じ間違いをしたり、
言う事はそれなりにしっかりしていますが、
やる事は全く出来なかったりします。
言う事と、やる事が違っているので、
周りの人が戸惑っている事が多いです。
人とのコミュニケーションが
よく取れるなといつも感心するのですが、
笑いを取ったりする事は出来る人なので、
人気はあるようです。
やはり、仕事をする上では信用されませんので、
上司への報告や考えが違うのであれば、
相談するなど、もっとコミュニケーションを
取る事が必要なのでないかと思っています。
以前から何度も言っているのですが、
この部下は出来ないので、半分諦めてしまっています。
私も上司にそう思われないように、
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