同僚が、自分のしている仕事に興味を持ったとき、
自分はとてもうれしくなります。
自分が考えている注意点や過程の面白さなど
雄弁に語ってしまうのです。
ただ、それは諸刃の剣でもあります。
すごく興味があれば、
相手も面白いと思いますが、
ちょっと興味があるだけだと、
どうしても難しく感じてしまい、
興味が逆に失われる可能性があります。
このようなちょっとだけという場合には、
どうして興味を持ったのか、
どのくらい興味があるのか、
ということを聞き出し、
相手が面白いと思える程度の内容を
話してあげると、さらに興味を持ってくれます。
その後に、また聞いてくれば、
次に面白いことを話してあげます。
人は一度にすべてを理解することはできません。
何でも程度や順序を無視すれば、
急にできなくなったり、
興味がなくなったりしてしまいます。
学校の勉強などでもそうですが、
いきなり難しいことを教えられません。
どんなに興味があっても、
階段を一段一段ゆっくり昇るように
教えてあげることが、
仕事をしたいと思える人を育てることになるのです。
応援よろしくお願い致します。
↓
人気ブログランキングへ
自分はとてもうれしくなります。
自分が考えている注意点や過程の面白さなど
雄弁に語ってしまうのです。
ただ、それは諸刃の剣でもあります。
すごく興味があれば、
相手も面白いと思いますが、
ちょっと興味があるだけだと、
どうしても難しく感じてしまい、
興味が逆に失われる可能性があります。
このようなちょっとだけという場合には、
どうして興味を持ったのか、
どのくらい興味があるのか、
ということを聞き出し、
相手が面白いと思える程度の内容を
話してあげると、さらに興味を持ってくれます。
その後に、また聞いてくれば、
次に面白いことを話してあげます。
人は一度にすべてを理解することはできません。
何でも程度や順序を無視すれば、
急にできなくなったり、
興味がなくなったりしてしまいます。
学校の勉強などでもそうですが、
いきなり難しいことを教えられません。
どんなに興味があっても、
階段を一段一段ゆっくり昇るように
教えてあげることが、
仕事をしたいと思える人を育てることになるのです。
応援よろしくお願い致します。
↓
人気ブログランキングへ