休み返上

いつも忙しく働いている上司（課長）が、

1か月ほど前に2週間程度の

夏休みを取っているのですが、

その期間中もずっと職場に来て、

仕事をしておりました。


上層部では非常に大きな案件を抱えていて、

そのまとめ役が、

いつもまとめ役をしている課長しかいないとの事で、

部長から直接指示され、やっているようでした。

もちろん部長も休み返上です。


課長は、嫌な顔一つせず、

他の同僚の分も仕事をしておりました。


分担すれば、もっと楽なのに、

一人で抱え込んでしまうのは、

その上司の悪い癖です。

私も、もちろんちょっとした事は頼まれていますが、

ほんの一部のみで、

とても手伝っているとは感じられません。

メールでのやり取りが私のところにも

わずかに流れてくるので、

何か出来る事はないかと考えております。



いつ、どんな案件が転がってくるのかわかりません。

人の上に立つには、それなりの覚悟が必要だと感じております。

自分の事ばかり考えていて、

大事な案件がうまく流れているか確認できないと、

その部署や、場合によっては会社の存続に

影響する場合があります。


いつかは自分でもそのようになる事があるのかと

覚悟を決めなければと、考えております。




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