仕事と言うのは、順調なときは良いですが、
順調でない時にどうするかが問題になります。
何度かやってうまく行かないときの対処方法を
どれだけ知っているかが仕事の経験と思います。
一つの事をやるのでも、色々な方法があります。
例えば、
アプローチの仕方を変えてみる。
使う道具を変えてみる。
順番を変えてみる。
どうしてもうまく行かないときは
休憩して仕切り直す。
休憩中に本を読んで勉強する。
こっそり先輩に聞く。
明日でよければ明日にする。
抽象的ですが、
どんな仕事にも当てはまると思います。
先輩がいないならば自分でなんとかするしかありません。
どんな事が出来るかを、
順調なときでも考えるといいです。
「万が一、ここでつまずいたら自分ならどうするだろうか？」
と常に色々な思考を巡らせると、
やっていない事でも、経験になっていきます。
先輩がいるならば、聞く事です。
先輩に聞くと、
目から鱗のような方法を知ることもあります。
それは経験をたくさん積んだから知っている事です。
いつも先輩がどのように仕事をしているかを、
チェックする事は自分の経験にもなります。
特に、「なんでこんな事をしているのだろう」
と思う時には、それなりの理由があったりします。
疑問に思った事は先輩に聞くと良いです。
それが自分の糧になり、
仕事がしやすくなるのです。
そして、仕事が順調なら、幸せですね。
マニュアルも必要ですが、
困ったときや躓いた時には
臨機応変な対応というものが大事だと思います。
応援よろしくお願いいたします。
↓
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順調でない時にどうするかが問題になります。
何度かやってうまく行かないときの対処方法を
どれだけ知っているかが仕事の経験と思います。
一つの事をやるのでも、色々な方法があります。
例えば、
アプローチの仕方を変えてみる。
使う道具を変えてみる。
順番を変えてみる。
どうしてもうまく行かないときは
休憩して仕切り直す。
休憩中に本を読んで勉強する。
こっそり先輩に聞く。
明日でよければ明日にする。
抽象的ですが、
どんな仕事にも当てはまると思います。
先輩がいないならば自分でなんとかするしかありません。
どんな事が出来るかを、
順調なときでも考えるといいです。
「万が一、ここでつまずいたら自分ならどうするだろうか？」
と常に色々な思考を巡らせると、
やっていない事でも、経験になっていきます。
先輩がいるならば、聞く事です。
先輩に聞くと、
目から鱗のような方法を知ることもあります。
それは経験をたくさん積んだから知っている事です。
いつも先輩がどのように仕事をしているかを、
チェックする事は自分の経験にもなります。
特に、「なんでこんな事をしているのだろう」
と思う時には、それなりの理由があったりします。
疑問に思った事は先輩に聞くと良いです。
それが自分の糧になり、
仕事がしやすくなるのです。
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困ったときや躓いた時には
臨機応変な対応というものが大事だと思います。
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