大きな会議だと、みんなの時間が合わないので、
会議中の出入りがよくあります。
これは仕方が無いのですが、
そのときのドアの閉め方がきちんとできている人が
当部署には殆ど居ません。
全部で50人くらいの部署で3-4人程度です。
ドアの閉め方は
1. 手でドアを支えながらゆっくり閉める
2. ドアノブを回して「カチャ」と音がしないように閉める
と言うのがポイントになると思いますが、
これが出来ません。
会議中なので、なかなか注意する事も出来ないですし、
これも指導する側としては難しいです。
もっと難しいのは上司がそれを直す気がない事です。
これでは後輩の指導も中途半端になってしまいます。
会議中に途中で入ってくるのは仕方が無いにしても、
静かなところに音を立てて入ってくると目立ちます。
それを上司が何とも思っていないのかが疑問なのですが、
私がいつも聞く事を忘れてしまっています。
こういう事が自分が出来てしまうので、
いつもかなり気になるのですが、
他の人は気にならないように感じています。
一般的にはそんな事は無いのですが、
どのようにしたら良いのか迷っています。
もう少し時間が経って、考えようとは思いますが、
自分が少しでも不快だと思う事を
まずは自分から直していく事が必要だと思います。
東京だけかもしれませんが、最近は知らない人が
自分に対して嫌な事をやっていても、
注意してもめ事になったりすると面倒だからと言って
我慢する傾向にあります。
道を歩いていてぶつかったりしても、そのままである事が多いです。
しかし、知り合いに対してそのような態度では、
自分の周囲の人もそれが普通だと思ってしまい、
他人に対する思いやりの気持ちなどを持つ事が出来ません。
思いやりの気持ちを持って生きていきたいと思います。
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会議中の出入りがよくあります。
これは仕方が無いのですが、
そのときのドアの閉め方がきちんとできている人が
当部署には殆ど居ません。
全部で50人くらいの部署で3-4人程度です。
ドアの閉め方は
1. 手でドアを支えながらゆっくり閉める
2. ドアノブを回して「カチャ」と音がしないように閉める
と言うのがポイントになると思いますが、
これが出来ません。
会議中なので、なかなか注意する事も出来ないですし、
これも指導する側としては難しいです。
もっと難しいのは上司がそれを直す気がない事です。
これでは後輩の指導も中途半端になってしまいます。
会議中に途中で入ってくるのは仕方が無いにしても、
静かなところに音を立てて入ってくると目立ちます。
それを上司が何とも思っていないのかが疑問なのですが、
私がいつも聞く事を忘れてしまっています。
こういう事が自分が出来てしまうので、
いつもかなり気になるのですが、
他の人は気にならないように感じています。
一般的にはそんな事は無いのですが、
どのようにしたら良いのか迷っています。
もう少し時間が経って、考えようとは思いますが、
自分が少しでも不快だと思う事を
まずは自分から直していく事が必要だと思います。
東京だけかもしれませんが、最近は知らない人が
自分に対して嫌な事をやっていても、
注意してもめ事になったりすると面倒だからと言って
我慢する傾向にあります。
道を歩いていてぶつかったりしても、そのままである事が多いです。
しかし、知り合いに対してそのような態度では、
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