スーパープライベート

最近さぼりすぎたー！！ｗ


今日からちゃんと更新していきます

今日は休みでスーパー充実した


いい買い物もできたし


ストレス発散？できた！！

でも、夜がちょっとね

ダーツで６００いった事には

自分を褒めてあげたい！！

他にはやっぱり楽しいねｗ

って事かなｗ

最高に疲れたｗ

てか動きすぎたｗ

まず日本橋にｐｃのメモリー４G買いに行ってからの

ミナミ行ってパチンコ行って

ブラブラして鞄と眼鏡買って

プリクラ撮って夜はダーツいって

カウントアップ６００いって

スーパー満喫したｗ

マジで休みの日にあんなに動き回ったん初めて

てかミナミあんなに遊びまわったのも初めて

このさらっと書くのがもったいない程

動き回ったけど今は体力の限界を迎えてるので

さらっと書く事にした

最近思った事ｗ

最近本間に行動力が身につきました

やろうと思う事は誰でもできる

もしかしらた猿だって明日人間ボッコボコに

したろうって思ってるかもしらん

やろうと思ってた事を実際にするのは

簡単そうで簡単ではない。

人間が一番嘘をつく人は

自分自信やから

すぐに自分に言い訳して

やらなくてもいい理由を探して

やろうとしてた事をしやんくなる

これはダメｗｗ

くそ野郎ロードまっしぐらになる

まぁ～なんし

行動する大切さを再度実感した一日やった

行動するのはむっちゃ疲れるけど

疲れる事をさけてたら何も変わらん

疲れる事に逃げるのはダメやね

疲れたら明日の自分に誤って寝れば

明日の自分が頑張ってくれる

ただそれだけ

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やる気を出す簡単な方法

はーい！！

どうせ皆２７時間テレビ見てるんやろ～～ｗ

スタッフの人達２７時間テレビの話してたけど

僕全く見てないから意味がわか～～らんｗ

まぁ～余談はおいておいて

今日は簡単に

少しやる気を出す方法を伝えましょう！

「やる気を出す簡単な方法」

貴方は仕事をやる気をだして

本気でやってますか？

習い事をやる気を出して

本気でやってますか？

よく耳にするんですけど

「やる気はあるけど仕事に身が入らない」

これっておかしくないですか？ｗ

おかしって思うのは僕だけ？

やる気があれば仕事に身が入らない訳がないでしょ

仕事がやりたくても他の事で原因があるとかなら

まだしも、やる気はあるけど身が入らない？

多分それは「はやる気はあるけどやる気がない」の間違えです

やらないとって焦る気持ちはあるが思うようにやる気が出ない

こういう事って結構ありません？

そんな時に回避する方法があります

まずは仕事をする理由を出来るだけ自分の為に必要な

理由を明確にする

例えば：

給料を上げてもらいたい

ステータスが欲しい

褒められたい

彼女をつくる為

何でもいいんです自分がこれをすれば

もっといい未来が待ってると自分に伝えて上げる事が重要です

他には「自己肯定感」もいいですね

自分で自分を認めて上げる事ができると
自然と話し方も人への接し方も変わります

しかし、この自己肯定感というのは中々
感じる事ができないすよね

でも、案外簡単です

小さな事でもいいので人の役に立つ事をすれば

自然と自己肯定感というのは湧き出ててきます

是非、試して下さい！！

今日の「さとぅー」は真面目やったなｗ

まとめると

やる気は自発的に起こす事ができる

①方法は何の為に頑張るかを考える事

②自分を認めて上げる事（自己肯定感）

以上で～～す！！

明日は何を書こうかな～～ｗ

じゃ～～ね～～ん


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ピグマリン効果

どもんです！！

昨日ダーツに行ってとうとう
って程でもないけどなんと

最高記録をたたき出しました

はい！！拍手！！

はい、そこの人も拍手ｗｗ

いやーやっぱり壁を超えるというのは

気もちいーですねｗ

という事で
今日は人間の成長、心理について語ります(￣ー￣)
今回、結構真面目に書くから見ててや～ん

はい、ではタイトル
　　　
「ピグマリン効果　成長の泉」

人が成長する方法成長させる方法

人は人をコントロールする人が成功しますと言った
偉人がいたような気がしますｗ

僕的には成功するのに一番必要なのはまず
成長を成功させる事かなと思いますが

矛盾してますよねｗ


まぁ～これはあんまり気にしないで下さい

人って意外と自分の事ばかりで

人をコントロールする方法を知らない人が多いです

そもそも対人コミニュケーションがほとんど

出来てないですよねそれは今となっては

もう日本人ほとんどの人が自分でも気づいてるとは

思いますが

でも、会社とか部活で上に立つ立場になると

必然的に人を成長させないといけない

場面が絶対に出てくると思います

では、どう人間をコントロールするのかどう人を成長させるの

かその方法を簡単に説明します！！

人間は期待されるとその期待に答えようとする傾向があります

それを利用したのが「ピグマリン効果」です


ピグマリン効果とは

ハーバード大学で行われた実験でこれから成績が伸びる生徒を
クラスに集めると言って生徒を集めました

しかし実際は
「成績が伸びるなど全く関係なく集めた生徒です」

そうするとそのクラスの生徒は成績が飛躍的に伸びたのです
期待に答えようと努力した結果ですよね

暗示にも似た内なる力が発揮されたのでしょう

「僕は今から伸びるんだやれば出来るんだ」って

思う事により集中力が増

他のクラスよりもモチベーションが全く変わるわけですよ

期待や褒めるという事はホントに大きな力があります

もし、自分が期待されたいならまずは上司のいい所を見つけて褒める

そうするといい所を見つけようとすれば
その人を知る事になります！！

そうすると上司は貴方を知ろうとしてくれます

そこで毎日貴方が真面目にしていたら

期待もしてくれるようになります

これを上司に興味ももたずに褒める事もせずに

毎日同じように仕事をしている人がいても

期待されるのは絶対に貴方です

何故なら、貴方は上司をきちんと見て

認識してるから人は人の中で生きています

人に認識される事でこの世の存在となるです

人を知り自分を知ってもらうこれが人間関係です

これは凄く大事ですよね

なんか深い話になりすぎた？？

ちょっと意味わからんかな？www

信じるか信じないかは貴方次第ですww

都市伝説のんちょっとやってみたかったんよw
では、手が痛いのでこの辺でドロン

まったね～～ん！！

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