Q. 専門卒の24才女が企業の経理の仕事に就くにはなにをすればいいですか？資格は日商簿記2級は持っています！！諸事情で1ヶ月半ほどで退職しましたが、税理士事務所で補助として働いていました。1ヶ月半の間でしたが10社以上の担当を任され決算書などメモ書きを見ながらですがなんとか作っていました。仕事内容は嫌いじゃなかったのですが、個人事務所の閉鎖的な雰囲気があいませんでした。今は期間限定職員として働いていますが、2月末で終わる予定です。それまでになにかスキルアップのための勉強をしたいです！財務会計主任者1級の資格は有効でしょうか？これから受けるとなると、合格発表は3月末なので転職活動時にはいかせませんが…勉強中とアピール出来ないかなと思っています。(もちろん受けるとなればしっかり合格します！)それよりMOSとかとったほうがいいですか？？一応仕事で過去にも使ってきたのでWordやExcelの基礎は出来ているとは思いますが…調べれば調べるほどなやんでしまいます。そもそも専門卒が経理を目指すなんて無謀でしょうか…よろしくお願いします(u_u)
A. コンピューター系専門卒の税理士事務所勤務経験者です。再度税理士事務所勤務を希望ですか？もしそうなら税理士資格（簿記論や財務諸表論）を勉強されてはいかがでしょうか？まだお若いようですし、税理士資格を勉強中であることをアピールすれば採用率も高くなるかもしれません。また、企業経理を希望なら簿記1級や税理士、社労士などを勉強中であることをアピールすればいいと思います。経験は少ないかもしれませんが、まだお若いのできっとチャンスはありますよ。あと、パソコンはWordやExcelを使えるなら、試験や検定を受けるまでもないと思います。財務主任者は正直ほとんど価値はありません。それよりもやはり財務や経理、プラス人事や労務の知識が必要ですので、そのあたりを勉強されるほうが無難です。あと、高卒の方でも税理士や会計士になられた方や、企業の財務経理担当している方も多くおられます。求人の中には大卒という条件があったりしますが、多くは学歴不問も多いので、あきらめないでがんばってください。【補足】残念ながら簿記2級よりも難易度が低くて評価される試験はありませんね。MOS検定をということですが、コンピューター系もありですか？もし何でしたら、ITパスポートなら比較的難易度が低い上に国家資格ですから、企業でもある程度評価されると思います。また、あまり企業経理には関係ないかもしれませんが、FP3級でもいいと思います。こちらも国家資格なので比較的取りやすい試験です。
Q. 福祉施設の職場見学について。 転職活動中の女性です。来週、特養の職場見学に行く予定です。見学するにあたって注意して見るポイントなどありましたら教えてください。よろしくお願いします。
A. 福祉の仕事をなさるのですか。素晴らしいですね！とても大変な仕事と聞いてます。私は、福祉関係の仕事ではありませんが私の友人が以前、痴呆症の老人ホームに就職して約３ヶ月で辞めたのですが、そこでの話しをしますね。まず特別な資格なく就職して経験も無いのですが昼勤だけでなく夜勤もあって仮眠室もあるのですが、殆ど仮眠することなく働きます。でも仮眠時間分時給は引かれます。痴呆老人さんは、コール鳴らすのでどんな小さなことでも部屋に行ってあげて対応します。赤ちゃんの世話でも大変ですが、大人の赤ちゃんとなると体は大きいし、ワガママ勝手なことも言うし、ひどい人は奴隷のようにスタッフを扱います。痴呆なので、自分の息子や娘もわからない人もいるので、他人が世話してありがとうを求めるのは間違いなのですけどね。でも、どこまでが痴呆症状なのか？ 毎日仕事とはいえイジメにあっているのではないかと思ってしまう状況だったそうです。何度もスプーンや、箸を落として拾わせたり、トイレに行けるはずの方も、夜中何回もオシメ替えして汚物除去させられたり…世話してお金もらってんだから当然！といっていろんなこと命令口調でさせるそうです。求めた通りに出来ないと、あんた使えないね！って文句言われるし老人仲間にも噂立てられたり、こっちが精神病んでしまうので辞めたそうです。福祉の仕事と割り切って、人間相手できればいいのですが現実すごく大変なんだと思います。その友人は、それから人間相手の仕事はあえて選ばず自動販売機相手に缶コーヒー等を補充する仕事に転職し今も１０年位元気に勤めてます。福祉施設にも色々あるでしょうし、昔と今とは勤務環境も改善されているかもしれませんが、大変な仕事にはかわりないので、頑張ってくださいね。
Q. 30歳代男の転職についてアドバイスおねがいします。長文です。私は、31歳男です。現在、東京でエンターテイメント業界の裏方技術者として約10年働いています。会社のやり方に納得いかず辞めようと思いました。仕事できる人は私同様休みなし徹夜あたりまえですが、仕事できない人、成長しない人は平気で夏休みとったりしてます。私一人ではすべてはこなせないので、先日、会社に手助けをたのんでました。その仕事ができているか聞いてみると夏休みだったからまだとのことで、あいては先輩ですがぶちきれてしまいました。徹夜で仕事させましたが、私どもは常に徹夜あたりまえで働いています。がんばってる人が損をする体制につかれました。転職するにしてもかなり特殊な仕事の為、スキルとしては同じ仕事でないと何のやくにもたちません。でも転職するなら別の会社で同じ仕事はしたくありません。うんざりなので…選択肢としては、東京にとどまり、次の仕事、夢（まだ何も考えてない）をみつける。実家の九州に帰る。嫁候補（結婚まだ）が尾道なので、尾道で何か新しいことを始める。の３つです。どの道きびしいと思いますが、今くらい必死にがんばれば道は開けると思っています。ちなみに仕事しながら次をみつけたり考えたりするのは不可能に近いです。忙しすぎるので。選択肢がまだざっくりしすぎていますが、将来的にもう少し精神的余裕と若干でいいので自由時間がほしいです。お金はほどほどで考えています。がっつり稼ぐことは考えていません。もちろん結果的にお金がついてくればうれしいですが…特殊な世界にいるので、進むべき道がいまいちわかりません。何か客観的にみてアドバイスを頂けたら幸いです。
A. がんばってるかもしれないですが、みんなでうまく働けるようにはしないんですか？与えられた仕事はやる、けど、他のことは関与しない、のように見えてしまいました。それとも、他に上司の方やリーダーのような指導者がいらっしゃるのでしょうか。がんばってるのに、ここで辞めるのはもったいないですね。休んでる奴らはほっとけばいいのに。でも、お仕事にそんな興味もでてないから、休んでる奴らはいいなーって思えてしまうんでしょうね。ただ、現状、転職者は経験を見られます。必ず。未経験でもOKなところもありますが、その場合は楽じゃないですよ？周りは経験を活かして入社してくる中、あなたは1から学ばなければならないので。未経験OKは営業が多いです。それを覚悟の上なら転職してもいいと思います。1番いいのは転職しないことです。今の会社で改善すべきとこ、あなたから働きかけたらよくなる点とかありませんか？やってみて、だめなら動くことをオススメします。人材会社に勤めるものの意見でした。