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PALM CHOPIN and TEA

病めるときも健やかなるときも、うさぎと共に。

【パーム】
2006/10/8~2018/12/27
【ティー】
2014/4/4〜2023/5/9
【ショパン】
2018/12/2~

飼い主はボディケアセラピスト
https://infield-salon.site/

西武新宿線のドラえもん電車。

 
 
各停は空いているけれど、
急行は当然のように満員。
 
吊り革・手すりに意地でも掴まりたくない人たちが
マヂカルラブリーの漫才の如く
ゆらゆら揺れて、ぶつかり合っている。
 
ちなみに、手にウイルスが付着しても
石鹸で10秒以上洗って、流水で15秒以上流せば
ウイルス残存率は0.01%にまで減らせます。

石鹸10秒+流水15秒を2セット繰り返せば、ウイルス残存率は0.0001%に。

何かを触ったら手洗い。
手洗いできない状況のときはアルコール除菌スプレーorジェルで減菌すればいいので、
体幹の弱い人はムリせず吊り革・手すりに掴まりましょう。
 
 
 
WEB屋なんて、
世の中で一番リモートワークができる職種なのに
 
私の出稼ぎ先は『会社来て、ゼッタイ!』派。
 
 
なんでも、上の者の
『社員を監視していたい』思考があるようで。
 
家で仕事なんて、いくらでもサボれるし
『難しくて作業に時間が掛かりました』って言い訳が簡単にできちゃうから出社マスト
 
だそうな。
 
 
なるほど。
 
社員と言えども赤の他人。
1ミリも信頼・信用できない気持ち、分かります。
 
 
個人的には、自宅での作業で時給制とかあり得ない。
(普段のフリーランス請けWEB仕事は重量制)
 
自宅の方が集中できる環境だから
会社にいるより早く仕事が捗っちゃって損した気分になるし、
(会社だと周りと仕事の話したり雑談できて程良く集中力が切れる)
 
自宅だと電気代かかるからイヤだし、
(水道代とかも微々たるものだけど普段より掛かるよね)
 
家でやるなら逆に時給上げてほしいくらい。
 
 
社長的には、二度目の緊急事態宣言で
リモートワーク可にするか、まだどうか迷っているらしい。
どうなるかな。
 
自宅で作業するなら電気代分くらい、時給上乗せしてほしいなー。
 
 
 
一回目の緊急事態宣言解除後に、
一気に満員のホーム&電車が通常に戻ったのを目の当たりにして
 
緊急事態宣言が出ない限り、リモートワークができる職種でも必ず出社せよ
という会社が世の中にたくさんあるのがよく分かった。
 
 
ほとんどの経営者は社員が信頼できないんだね。
 
昔いた会社では、
各々のPCにSkySea(監視ソフト)を入れたり、
何分・何時間ごとになんの作業したか事細かに日報書かせたりしていた。
 
今も大手企業はSkySea入れてテレワークさせているところ、多いんじゃないかな。
 
 
テレワークにバチバチに焦点当ててきた謳い文句。
SkySeaサイトより↓
 
 
在宅勤務を勝手に休みだと解釈して、旅行に行った社員』とか笑
ホントにいるの?
どういう解釈なのよ😂
 
 
SkySeaは↑こうやって社員のPCの動きのログが取れる。
 
社員をずっと監視しておきたい経営者にオススメだよ!
 
 
社員を信頼できない経営者も可哀想だし
経営者を信頼させられない社員も悲しい。
 
 
そんなワケで、
本来ならばリモートワークできるWEB屋は、
今日も明日も満員電車に揺られて会社へ行く。