最近すっかりお仕事ブログと化しているsingleplayerです。
だって仕事ネタばっかりなんだもん・・・・。
ってことで、今日もお仕事の話です。
1.昨日は、ゴルファーなら一度は見たことある某有名レッスンプロとミーティング。
私自身はこういう場で改めて話をするのは初めてなのでｶﾙｸ緊張しました。
何の業界でもそうだけど、【一流】と名のつく方々は、ビジネス感覚が優れています。
このレッスンプロの方もそう。もちろんいい意味で。
当たり前ですけど、レッスンプロの仕事はゴルフ上の理論もすごく大切ですが、クライアント一人一人の長所や欠点を見極めて、それに対してクライアントが納得する形で提案し、結果を出させるのが仕事です。
プロゴルファーはゴルフさえ上手ければ話になりますが、レッスンプロは違います。
【コミュニケーション能力】・【プレゼンテーション能力】・【人間力】
大切なのはこの3つだと思います。まあビジネスと全く一緒な訳ですよ。
そういう意味では、このプロはこの3つがやっぱり抜群に優れてます。
まあ、そうでなければ一癖二癖あるプロゴルファーにレッスンなんて出来ませんよね。
2時間ほどああでもないこうでもないという話をしたのですが、フリートークの中に必ず何個か【提案】が入っているのですよ。
・これをこうやったら面白い
とか
・こういう発想って今までなかった考え方なんですけどどうですかね？
みたいな。とにかくアイデアが豊富に出てきます。
思わず食いつきたくなるんですよね。ゴルファーとして（笑）。
【なんでも金金】って言う人では全くないのですが、こういう人であれば結果としてビジネスは成功するんだろうな。などと感心してしまいました。
2.『ポイント』ってどうなのよ？
私個人としてはあまり、インセンティブをつけてアクションをさせるという手法は好きではありません。
が、世の中のビジネスはいかにインセンティブをつけてアクションさせるか？に安易に流れがちです。
我々ゴルフビジネスにおいてもそうです。
今運営しているサイトの中でも、『ポイント』があらゆるところで付与されます。
これって実際どの程度意味あるのかな？
あくまで予約段階での最終プッシュには少しはなるんだろうけど、『ゴルフを予約したい』っていうモチベーションには全くならん気がするんですよね。
最も大切なのは『いかにゴルフへのモチベーションを上げるか？』だと思うんだけどね。
もちろん『無料プレー権プレゼント』っていう直接的なインセンティブは効果絶大なんだけど、いつでもそんな無料権があるわけではないし・・・・。
ポイントはベースの底上げにはなっても決定的キラーにはなりえないと思うんだけどな・・・・・。
実際どうなんでしょ？
とりあえずレッスンコンテンツは必要だと思うので、落としどころを考えないとね・・・。
ﾚｯｽﾝﾉｵｳｻﾏｯﾃｳﾚﾃﾙﾉ?
は↓こちらをクリック↓
