シングルマザーにとって、派遣は魅力的な選択肢の一つです。正社員と比べて雇用形態が安定していないというデメリットもありますが、ワークライフバランスを重視したい方や、短時間で働きたい方にとっては、働きやすい環境が整っています。
本記事では、シングルマザーが派遣で働くメリット・デメリット、そしておすすめの働き方について詳しく解説します。
1. シングルマザーが派遣で働くメリット
シングルマザーが派遣で働くメリットは、主に以下の通りです。
1-1. 勤務時間を選べる
派遣は、短時間勤務や週3日勤務など、希望に合った勤務時間を選べるという大きなメリットがあります。子どもが小さいうちは、短時間勤務で家事や育児に時間を割くことができます。
1-2. 残業が少ない
派遣は、基本的に残業がないという特徴があります。急な残業で子どもを預ける場所がないという心配がありません。
1-3. 比較的短期間で転職できる
派遣は、比較的短期間で転職できるというメリットがあります。キャリアチェンジしたい場合や、より良い条件の仕事を見つけたい場合などに役立ちます。
1-4. 資格・スキルがなくても働ける
派遣は、資格やスキルがなくても働ける場合が多いです。家事や育児でブランクがあっても、再就職しやすいというメリットがあります。
2. シングルマザーが派遣で働くデメリット
シングルマザーが派遣で働くデメリットは、主に以下の通りです。
2-1. 雇用が不安定
派遣は、雇用契約が一定期間のみというデメリットがあります。契約期間満了後は、別の仕事を探す必要があります。
2-2. 給与が低い
派遣は、正社員と比べて給与が低いという傾向があります。経済的な不安を抱える可能性があります。
2-3. 福利厚生が充実していない
派遣は、健康保険や厚生年金などの福利厚生が充実していない場合が多いです。自分で加入する必要があります。
3. シングルマザーにおすすめの派遣の働き方
シングルマザーが派遣で働く場合は、以下の点に注意しましょう。
3-1. 自分に合った派遣会社を選ぶ
派遣会社によって、取り扱っている求人やサポート体制が異なります。自分に合った派遣会社を選ぶことが重要です。
3-2. 希望の勤務時間や条件を明確にする
希望の勤務時間や条件を明確にして、派遣会社に伝えることが重要です。
3-3. 複数の派遣会社に登録する
複数の派遣会社に登録することで、より多くの求人情報を得ることができます。
3-4. 資格・スキルを身につける
資格やスキルを身につけることで、より良い条件の仕事に就くことができます。