紹介予定先派遣

3ヶ月ほど前、

うちの会社に派遣社員2名が入って来ました。

しかしこの派遣社員はただの派遣社員ではなく、

いわゆる、紹介予定先派遣という形で入ってきた派遣でした。

紹介予定先派遣というのは、何ヶ月か派遣として働いて、

ＯＫならそのまま社員として採用されるというものです。

思うように就職活動が進まなかったときに、私も考えた記憶があります。

もちろん小心者な私は、正社員になれる自信が皆無だったので、

断念するのに時間はかかりませんでした。

そんな中、二人の派遣社員は、

正社員になることがほぼ約束されたような感じでした。

人事からそう言われていたようです。

ところがそううまくはいかず、

二人のうち一人は、どうも周りと合わない性格のようでした。

本人は正社員になれると思っていたのに、

1ヶ月前に突然不採用の通告が。

本当にショックだったようです。

でも、最終的な決定は１～２週間後にするとのことでした。

そんなこと言われたら少し期待しちゃいますよね！？

頑張れば大丈夫かもって。

実際その子は社員に負けない程頑張っていました。

これなら会社も考えを変えて採用になるだろうと私も思っていました。

しかし、不採用はもう決定していました。

最終的に通告されたときは修羅場だったようです。

私も本当に残念でなりません。

短い期間でしたが、とてもいい子だったと思います。

紹介予定先派遣で不採用だった場合、

本人＆周りの社員がこんなにも後味の悪くなる結果になるとは

考えたこともありませんでした。

やはり何ヶ月か働くと（うちの場合は3ヶ月でした）、

お互い、情が生まれてきちゃいますよね。

就活の採用試験で不採用になるのも辛いけれども、

紹介予定先派遣で不採用になるのは

もっと深い傷が付きそうな気がしました。