こんにちは、MAYAです。
日経xWoman（クロスウーマン）で
アンバサダーとしてブログ執筆しています。
今回は
日経クロスウーマン連載記事
■50代ARIA悩み丼
終わった人にならない！50代キャリアが輝く3つの方法
「プラトー族」にならないために「お返し」する、学び直す、セカンドキャリアを見つめる
これについて私の意見を書きました。
プラトー族とは
「キャリアが停滞している人」
の事だそう。
私は、
会社員生活をしていれば
キャリアが停滞する時期は
誰しも「ある」と思ってます。
特に女性であれば
昇進や昇格といったもの以上に
出産や育児などの
大切なライフイベントがあったり
とにかく働き続けるだけでも
精一杯に感じる時期はあるから。
けれども、
男性でも女性でも
組織の中にどのように
自分の居場所を求めるか？
自分を活かせてないと感じるのに
そこにい続けることは正解なのか？
より居心地よく働くには？
こういう一瞬目を背けたいことでも
早いうちから考えておきたい。
このことは、
決して50代の役職定年前の
お悩み相談にとどまるものではない。
そして、
「終わった人」と
呼ばれることの怖さは
誰にでもあるものだけれど
それを避けたいともがくより
新しいあなた自身の見つけてくれる
チャンスにもなる
変化が起こるからこそ
機会にも恵まれる！
私は、
役職定年にしろ
キャリアの踊り場にしろ
そこが「始まり」。
そう本人が思えたら
人生は拓けていくと信じてる。
よろしければご一読ください。
■50代キャリアと役職定年。「終わった人」じゃない、それが始まり。
「プラトー」とは高原状態、つまりキャリアプラトーとは「キャリアが停滞していること」を指すそうです。50代でなくても、キャリアの踊り場、人生の踊り場・・・経験したことがある人は多いと思います。
これから先が見えないという52歳の相談者さん。今は課長だけれど、55歳で役職定年となり、今後、出世はないだろうし、そもそも出世を求めてないという。
わたしは40代だけれど、このお話は他人事には思わない。30代、40代であっても職場には優秀な後輩たちがたくさんいて・・・（続きはこちらから）
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MAYA
MAYA（ブロガー）ブロガー歴21年、旅とホテルとアジアとスタバのラテが大好きなブロガー。2000年、就活失敗と失恋の真っ只中に香港へ渡りブログ開始。現地ホテルで働くも、英語もできずに大挫折。書くことだけが生きる希望で乗り切った香港から帰国後、会社員の傍ら出版社の文学賞へ応募、優秀賞受賞。その後TV出演、旅サイトでコラム執筆などの依頼を受けるようになる。30代後半、人生を諦めきれずパラレルキャリアを志す。ブロガーとしての経験を活かし人気ブロガー育成講座MAYAブログ塾主宰するようになり、今では自分の才能を開花させたい世界中の女性たちをサポートしている。パラレルキャリア推進委員会にて海外支部長。ポジティブ心理学認定コンサルタントの顔も持つ。プライベートでは10歳差がある2人の娘のママ。さらに詳しく読む（続きはこちら）
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