みなさんの幸せのきっかけ、
ワクワクのきっかけになればと思い、
心理学 × お片づけ = 未来クル(ミラクル)
をお伝えしています。
ありがとうのつながりで、みんな幸せ
ワクワクのきっかけになればと思い、
心理学 × お片づけ = 未来クル(ミラクル)をお伝えしています。
先日、
「あなたの周りにいるﾏｲﾍﾟｰｽな人」
という、単発講座を開催しました。
お伝えするたびに、
私にとっても学びの機会になります。
まるでその実践＆復習かのような仕事でのトラブル。
他人のミスの対応に追われるということが起こりました。
会議担当者のAさんが、
事前準備を終えていないのに、
会議の前日に休暇を取り、
会議の当日は13時前に出勤したのです。
会議は14時からです。
しかも外部の方も参加される会議です。
周囲の混乱ぶりを想像していただけるでしょうか？
なんとか会議は無事に終わったので良かったのですが。
○私と相手との違い
私は「段取りをつけて準備する」ということが、
得意です。
例えば、
会議の1週間前にはこれをして、
2日前までにこれをして、
前日には準備を終えている、
という仕事の進め方をしています。
しかし、Aさんは、
「会議が始まるまでに準備が整えばいいんでしょ？」
という考え方です。
○沸き起こる感情
なんてマイペースなの
途中でイレギュラーが起こったらどうするつもりよ
仕事は余裕をもってやるべきでしょ
こんな声が私の中に沸々と沸いてきます。
○マイペースなのは…
相手のことをなんてマイペースなんだ！
と批判しているのですが、
実は、私のペースに合わさせたい！
と思っている私もマイペースなのです。
○他人は変えられない
みなさんもよくご存じの言葉「他人は変えられない」
人はみな、マイペースなんです。
自分一人だけで完結する事柄なら
マイペースでもいいのですが、
自分以外の誰かと関わってやる場合は、
何か問題があった時にマイペースを貫き通していては、
いつまでたっても平行線で解決しません。
○対処法
では、どうするのか。その答えは、
「私たちのペース」を作るのです。
私たちの取り決め、ルールを作るのです。
今回の一件では、私の方からAさんに
「私たちのルール作り」を持ちかけました。
Aさんは感覚タイプで、計画性をもって緻密に進めることが苦手だと、本人も自覚されています。
それを得意な私がスケジュール管理をし、
私からの連絡に、Aさんは何らかの反応を示すこと。
実際はもっと具体的に決めましたが、
こんな感じで「私たちのルール」を決めました。
来月はこれで運用し、
うまく回らなければ、修正します。
やってみなければ分かりませんもんね
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しなやかに生きるコンサルタント
て ら お ゆ み
・日本ビジョンクリエーション協会(心理学)
認定ファシリテーター
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