みなさんの幸せのきっかけ、
ワクワクのきっかけになればと思い、
心理学 × お片づけ = 未来クル(ミラクル)
をお伝えしています。
ワクワクのきっかけになればと思い、
心理学 × お片づけ = 未来クル(ミラクル)をお伝えしています。
職場が変わり、
またまだお役に立てない未熟な時期は、
与えられた仕事、教えられた仕事を、
真面目に一生懸命にやることが課題です。
勤務開始から3週間が経った頃、
社員さんに呼ばれました。
「ちょっと相談に乗って欲しいんだけど…。
この作業のゴールのイメージはこうなんだけどね。
それで、
このように進めていこうと思っているんだけど、
どう思う？」
と聞かれました。
3週間の私に相談！？
私に答えられるようなことなんてある！？
と思ったのですが、
なんとそのゴールイメージとそっくりな仕事を、
前の前の会社でやっていたのです。
「もう15年ほど前ですが、
同じような仕事をしたことがありまして、その時は…」
と経験を交えて2つの案(A案とB案)をご提案し、
それぞれのメリットデメリットを伝えました。
なんせ15年前のやり方ですから、
そのままでは現在にはフィットしません。
15年前のA・B案を土台に話し合い、
C案ができました。
「じゃあ、C案でやってみて」
と任せていただきました。
C案自体も手さぐり状態です。
まずはお試しで始動し、
1週間後にミーティングをしました。
「口でちょちょいとお願いしたことが、
形になってる～❗感動やわ～❗」
と言っていただけました。
とはいえ、前の前の会社と今の会社は業界が違うため、重要視するポイントが異なるはずです。
ゴールイメージは共有できていると思うのですが、
私の感覚を基準に日々進めていいのだろうか…
という不安をお伝えしたら、
「いつでも聞いてくれていいよ～❗
何か作業をしていても遠慮なく声をかけてね。」
と言ってくださいました。
「いつでも聞ける」ということほど、
心強く安心なことはありません。
自分が不安に思っていることを、
初めは少し勇気がいるかもしれませんが、
素直に伝えられると、
後々の仕事もスムーズに行きやすくなります。
私を信頼してチャンスをくださり、
また承認やお褒めいただき、とても嬉しく思いました。
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て ら お ゆ み
・日本ビジョンクリエーション協会(心理学)
認定ファシリテーター
・日本ときめき片づけ協会
認定コンサルタント、インストラクター
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認定ファシリテーター
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