妊娠、出産で１０年近く専業主婦だった私が
パートに復帰してから１年が経った
この１年、自分で言うのもなんだけど
「よく頑張った！」と思う
まぁ、週４の14:30までのパート位で
大袈裟かもしれないけど
でもなかなか癖強揃いの職員の中
ひたすら真面目に仕事した自負はある
結局自分の心を開いて
自分らしく話せる人は出来ていない
出来なかったと書かないのは、まだ希望を持ってる⁉
私のエルダーさんとして担当してくれたKさんは
介護職歴は長いようだが
とにかく怒られてばかりいる人だった
施設長はKさんの成長の為に
私の担当につけたらしいが
（仕事を教える事で、その人の振り返りにもなるとか）
私としたら、たまったもんじゃなかった
Kさんは普段は優しい人だが
テンパりだすと自分に余裕がなくなって
急に言葉がきつくなったり
突き放した言い方をしたりされた
タイミングや聞く事を間違えると怖いので
なかなか気を使った
何でもKさんに確認した方がいいのかと
なるべくKさんに聞くようにしたら
「それは私わからないので
他の人に聞いて下さい
」
」と、キレ気味に言われる事も多々…
間違った事教えて、自分が怒られるのが怖いのはわかるが
これならわかる人に聞いた方が早い
なんでこの人を私のエルダーにしたんだと
何度思ったか…
それでも、感じの悪い職員ばかりの中
普段は優しいKさんには救われる事もあった。
私が仕事を覚えていき
Ｋさんに聞かなくても動けるようになってからは
だいぶKさんにも慣れた
逆に私がKさんをフォローできるようにもなり
教えてもらうことが減ったから
それからは、話しやすくて良い人になった
そんなKさんが、この4月に異動になった
私としては、ちょっとショック
何でも話せる人とまではいかないけど
ちょっとした愚痴なら話せる人になってたから。
私は、主任が好きではない
威圧的で、気分の波が激しくて
そんな主任の顔色をうかがうような周りの職員。
私はそれがたまらなくイヤだ。
上に立つ人なら
もっと自分の機嫌は自分でとって欲しいし
仕事中に自分の気分をダダ漏れさせるなと思う。
職員と一緒になって仕事中
他職員の悪口を話すのもイヤだ。
私にも聞こえてくるような場所で言わないで
私が主任に対して思うことを
愚痴として話せる人がいなかった。
皆、主任には気を遣っているのがわかるので
恐ろしくて言えやしない
でも、異動してしまうKさんと
休憩中二人になる時があり、思いきって
実は主任が好きではないという愚痴を話した。
Kさんが主任の事を悪く言ってる事は
聞いた事がなかったから、ちょっと緊張…
でも、同じ思いだったとわかり
やっぱり〜と思ってしまった
Kさんもだいぶ主任にはやられていた
Kさんは一生懸命が空回りしちゃうような人で
確かにミスが多い。
故に、まぁよく主任に怒られていた。
しかも主任の言い方はきつくて
私が聞いていても不快だった
かりにも、Kさんは主任より２０才以上年上。
いくら部下だとしても
偉そうにし過ぎだろって思ってた
って思ってたそれでもKさんは、きちんと謝罪し
大人な対応をとっていた。
でもやっぱり内心は腹立ってたのだと
話をしてみてわかった。
主任に思う事があるのは私だけじゃなかった
それがわかっただけでも、何かホッとした。
今の部署は意外と職員の入れ替りが少ない。
私が入ってきて１年経つが
新しい職員は1人も入ってきていない。
だから私は、新しい人と仲良くなんて事もない。
はっきり言って、癖強の人ばかりだから
今いる人はここで長く生き残っている人達
普通の人はあっさりやめていく
私と同じ時期に異動で来たナースは「やってられない。」と
1ヶ月であっさりやめていったな〜
この人なら年も近く、仲良くなれそうだったのに。
こんど新しく異動してくる人は男性職員。
これで雰囲気がどう変わっていくのかな〜。
あ〜、気の合う話せる同僚ができるのは
まだ先が長そうだ
でも救いなのは、仕事は楽しい事
昨日ある利用者さんに
「あなたはいつも丁寧に服を畳んでくれる
」
」と、言ってもらえた。
入浴介助の時、利用者さんが脱いだ服を
着替えがある人は替えて
かごの中に畳んで入れておくのだけど…
今までデイの仕事してきて
それが当たり前だと思ってやってきた。
でも、なんかここの人は
着替えは交換しても
服は脱いだものをそのままだったり
入浴介助は洗体する係と脱衣場の係で分かれ
着替えは脱衣場の係が担当するため
いつも私がやる訳ではない。
利用者さんの衣類を勝手に触らない的な
気遣いでやってるのか知らんけど。
問題提起できないのは、私の弱さか
１人14:30に早帰りする私には
何も言えない
4月からも、仕事頑張るぞ