希望保育

こども園に通っている、ゆぅ

今年の４月から私がパートを始めたので

幼稚園の部から保育の部に転籍して

初めての冬休み

私の勤めるデイサービスは

12月31日まで営業。

でもこども園は12月29日から休みに入る。

12月26日から28日は希望保育で

出欠席確認のお知らせの紙が届いた。

園がお休みに入る29日からお休みをもらった為

希望保育は３日間出席で出した

一昨日の希望保育、5人しかいなかった様子

帰りにお迎えに行くと先生から

冬休みには入ったものの、少し前より

園児や先生にもコロナが蔓延し始めていると…

「おばあちゃんとか、預け先ないですかね？」

と、休んで欲しい感を出された

ちょっと考えたけど…

母は、父が亡くなってから体調崩す事が増え

めまいや手の痺れ等持病もあり

数時間くらいなら見てもらえるものの

半日以上は難しい

義実家とは絶賛疎遠中だから絶対無理だしね

仕事を休むのも、シフトが出てる中

人手不足もあって申し訳ない。

ただでさえ、子どもの体調不良で休んでばかり

迷惑をかけてるし。

「すいません…。」

休園させる訳でないなら

お願いするしかない💦

元々幼稚園からこども園になった為か

ガッツリ働くお母さんは少ないようで

保育園ほどの手厚さはないみたい。

しかも、この辺りはとにかく

親との同居や近居が多い地域で

嫁親と同居も少なくない。

だから義父母が送迎なんてのも多い。

うちも父が生きていたら

間違いなく喜んで預かってくれてただろうな

と、何となく想像してしまった。

私の想像を越えた孫溺愛ぶりだったからな。

そして、昨日は希望保育４人だった

減ってる

今日、最終日の希望保育。

苦肉の策として、昨日職場に

「明日、13時あがりにさせてもらえませんか？」

と、お願いした。

午前中のお風呂介助だけは人数死守したい

お許しを頂いた

今日は希望保育、何人なんだろう…

うちだけだったら気まずいな

という思いを抱え今日は１3時まで頑張ろう💪