ようやく仕事での自分の立場を確立できるように
ただ、そんな中でも色んな変化はやってくる。
それが人の入れ替わりだ。
正職員での部署異動はもちろん
職員の入退職も激しかった
私が入社し数ヶ月後にバタバタと人が辞め
人手不足の中、目まぐるしく仕事した
その時、人手不足の中頑張ってくれたからと
ボーナスが上乗せで出た事があった
確か42万くらいだったと思う
１年目でこんなにもらえるの
と驚いた。
と驚いた。その後は通常に戻り減ったけど…
初任給は手取り16万くらいだった
けっこう多い
と、喜んだのもつかの間
と、喜んだのもつかの間次月から税金引かれて12～13万になった
私が入社した時にいた主任は
１年後、急に退職した。
それから、主任はおかず
副主任を2人おいての新体制が始まった
２人とも、とても真面目で
仕事ぶりも丁寧な方達だったので
その下で働けるのは嬉しかった
そのうちの１人は
私が実習でお世話になった事がある方
夜勤で一緒にまわらせてもらった時に
オムツ交換の仕方を教わった。
その時、その方の手に便がついてしまった
私は思わず(あっ、汚い
)と思った。
)と思った。すると「あー、付いちゃった
」
」と至って冷静に拭いているのを見て
この人プロだ
そう思った
でもすかさず
「汚いと思う事に慣れすぎちゃってもね
」
」と、私が汚いと思った気持ちを
見透かされ、擁護されたように感じた。
その人が自分の上司となって働ける
この時は前向きな気持ちでいっぱいだった。
ところが…
私にとっては2人とも尊敬できる上司だったが
反発する職員も出てきた。
責任感の強かった2人の副主任は
私には到底わからない
その重圧や仕事量など様々なものを背負い
次々に鬱病になり辞めてしまった
１人の副主任は、家庭があり
１度家に帰り、子ども達に夕飯を食べさせて
また職場に戻るなんて事もあったようだ
2人も鬱病で辞めてしまう職場…
本当にショックな出来事だった
そこからしばらくは
主任や副主任が不在となった。
その為、その仕事内容が皆に振り分けられた。
私とTちゃんは入って数年で
今や中堅どころか古株扱いになっていた
それだけ、人の出入りが激しかった
だから当然私達にも、その仕事内容が
振り分けられたのだけど…
その振り分けられた仕事内容を聞いて…
実質…
Tちゃんが
主任みたいなもんじゃん
そう思って
とてつもなく悔しかったのを覚えてる
この頃の私、Tちゃんへの信頼ゼロ。
要領がいいだけの女
そうとしか思えなくなっていた。
そして、案の定というか何というか
事務所にこもりっきりになり
利用者さんに関わる事も大幅に減った。
以前の副主任は、なるべく時間を見つけては
フロアに出るようにしていた。
まぁ、そのせいでやらなきゃいけない事がたまり
負担になるくらいなら、仕方ないのかなとも
でもある時、私の尊敬するナースから
驚きの事実を聞かされた
Tちゃん、仕事中
パソコンでゲームしてたよ
そう聞いて、私も時々気にするようになり…
私も見てしまった
でも、人に注意したりするのが苦手な私は
ただただ、そのナースと愚痴るしかなかった
(そのナースもパートさんだったので、言うことができず…)
そのうちTちゃんは
「私ばっかり大変
」
」と、またまた悲劇のヒロインぶるようになった。
この頃は、本当に
何でこんな尊敬もできない奴の下で
働かなきゃいけない
私も苦しい苦しい日々が続いた
そんな中、唯一の救いは
尊敬するナースと励まし合いながら
仕事が出来たことだ
でも、私も段々と耐えられなくなってきた