先日の勉強会に
久しぶりに参加の友人
一年ぶりかしら？
お医者様の彼女は
ご主人と2人でクリニックを経営
いつも悩み事は従業員のこと😅
従業員ごと引き渡された
クリニックを経営（購入したクリニック）
自分たちが
採用したわけでもない従業員
手に負えないほどわがままな
人がいて
友人のメンタルが落ちていた💧
赤字経営から
やっと軌道にのってきたクリニック
わがまま従業員が給料アップを
要求！
その割には仕事をサボってるらしい😅
アルバイトさんの方が仕事が
出来たりするので
本当に悩みの種の様子
結局悩みごとのほとんどは人のこと
他人は変えられない
だからと言って自分が折れることもない
経営者として毅然とした
態度で評価するってことが1番では？
皆んなで考えてそのようになりました
気分転換もできたようで
帰り際には元気になっていました
よかった！
経営者が多いこの勉強会
人を使うと言うこと
会社を経営していくということ
お客様から信頼してもらうこと
使われる側の私にとっても
勉強になります
それにしても昨日はじめて
病院とクリニックの違いを知りました😁
まだまだ知らないことが多いですね