理不尽
ここ一週間うちのフロアは大変な騒ぎです。
突然意味もわからずマネージャーが仕事をやめさせられました。
マネージャーは私たちのフロアのボス。何か問題があったりスケジュール交換したかったり、新しいIdeaを提案したり、ようは自分のフロアをよりよくするためには絶対にマネージャーが欠かせないわけです。
このマネージャーはまたうちのフロアにきて３－４ヶ月しかたってませんでした。
前のマネージャーが恐ろしいほどに厳しく、そしてAnger managementのできない人であったために、新しいマネージャーの出現はうちのフロアにとってシャイニングスターだったわけです。
思ってたとおりの理想のマネージャー、アプローチしやすく、フレンドリー、問題があれば解決しようと必死に努力してくれ、スケジュール交換はほんとに融通の利く人、そしてジョークの通じる人間。
やっと私たちのフロアになじんできたと思ってたときだったんです。
突然朝、彼女はエスコートにつれてかれました。それが彼女の最後でした。
エスコートがいたために、どこに行くのか？ときいてもI'm leavingとしか答えられなかった彼女。
その２時間後です。
緊急会議があり、前の怖いマネージャーに集められました。（前のマネージャーは昇進してDirector of Nursing,ようは看護部の一番上）そのときに知らされたのです。「解雇」とか「やめた」とかそういう言葉は一切使わずに
She is no longer with us.
かなりの激震が走りましたよ。
お別れの言葉を言う暇もなく連れてかれちゃったんだもの！そしてこれからまた前の怖いマネージャーがうちのフロアをカバーすると。
悪夢の始まりです。
それから３－４日間、我々スタッフはひそひそとなぜ彼女が去らなければいけなかったかの理由を探そうとしては、失敗。誰も教えてくれないのです。怒りの収まらない私たち。MeetingをSet upしろと上の幹部に詰め寄りました。
そして緊急に開かれたMeeting.
結局誰一人として理由を教えてくれません。What a waste of time.
同僚の一人がマネージャーの携帯に電話をし、何があったのかを聞くと、彼女はどうやら解雇されたわけではないこと、無理やり退職の書類にサインされそうになったこと、そして彼女もなぜか自分が去らなければならないのか教えてくれないこと。彼女は書類にサインしてないから、事実上彼女の仕事はまだHold状態のこと、なのに、すでに新しいマネージャーのJob postingがWebsideで始まってること。
Weird!!の一言だよ。
ようはTOO MUCH POLITICS IN THIS HOSPITAL!!まるで高校生だね。
誰も言わなくともみーんななぜかは知ってるんです。
前の怖いマネージャーの独断と偏見。私たちのマネージャーはあまりにもみなに愛されていました。それが彼女には気に食わなかったのでしょう。マネージャーが仕事を始めてから前のマネージャーは仕事の引継ぎもまったくせずオリエンテーションもなし、彼女のことを意味もなく気嫌いしては、ありもしないことをReportする。そんな子供みたいなことをやってたわけです。そしてマネージャーは戦うすきもなく無理やりやめさせられたわけ。
それもごく一部のばかな人間のせいで。
スタッフの代表が病院と戦う意向を示しています。
私たちのマネージャーの退職を白紙にすること、それがだめならば、前のマネージャーに私たちのフロアのボスにまたなることを反対する、
とりあえず普段はPoliticsから離れてるCEOにもう送っちゃったそうです。
今回わかったことですが怖いマネージャーのせいでうちの病院を去ってった人は数知れず。。
いったいどうなっちゃうんでしょう。。
血の気の多い人が多いフロアなんで戦うんでしょうか？
私もひっそり後ろから見守っていかなきゃ。（まだまだ戦うのは苦手だわ。そんな私は日本人）
突然意味もわからずマネージャーが仕事をやめさせられました。
マネージャーは私たちのフロアのボス。何か問題があったりスケジュール交換したかったり、新しいIdeaを提案したり、ようは自分のフロアをよりよくするためには絶対にマネージャーが欠かせないわけです。
このマネージャーはまたうちのフロアにきて３－４ヶ月しかたってませんでした。
前のマネージャーが恐ろしいほどに厳しく、そしてAnger managementのできない人であったために、新しいマネージャーの出現はうちのフロアにとってシャイニングスターだったわけです。
思ってたとおりの理想のマネージャー、アプローチしやすく、フレンドリー、問題があれば解決しようと必死に努力してくれ、スケジュール交換はほんとに融通の利く人、そしてジョークの通じる人間。
やっと私たちのフロアになじんできたと思ってたときだったんです。
突然朝、彼女はエスコートにつれてかれました。それが彼女の最後でした。
エスコートがいたために、どこに行くのか？ときいてもI'm leavingとしか答えられなかった彼女。
その２時間後です。
緊急会議があり、前の怖いマネージャーに集められました。（前のマネージャーは昇進してDirector of Nursing,ようは看護部の一番上）そのときに知らされたのです。「解雇」とか「やめた」とかそういう言葉は一切使わずに
She is no longer with us.
かなりの激震が走りましたよ。
お別れの言葉を言う暇もなく連れてかれちゃったんだもの！そしてこれからまた前の怖いマネージャーがうちのフロアをカバーすると。
悪夢の始まりです。
それから３－４日間、我々スタッフはひそひそとなぜ彼女が去らなければいけなかったかの理由を探そうとしては、失敗。誰も教えてくれないのです。怒りの収まらない私たち。MeetingをSet upしろと上の幹部に詰め寄りました。
そして緊急に開かれたMeeting.
結局誰一人として理由を教えてくれません。What a waste of time.
同僚の一人がマネージャーの携帯に電話をし、何があったのかを聞くと、彼女はどうやら解雇されたわけではないこと、無理やり退職の書類にサインされそうになったこと、そして彼女もなぜか自分が去らなければならないのか教えてくれないこと。彼女は書類にサインしてないから、事実上彼女の仕事はまだHold状態のこと、なのに、すでに新しいマネージャーのJob postingがWebsideで始まってること。
Weird!!の一言だよ。
ようはTOO MUCH POLITICS IN THIS HOSPITAL!!まるで高校生だね。
誰も言わなくともみーんななぜかは知ってるんです。
前の怖いマネージャーの独断と偏見。私たちのマネージャーはあまりにもみなに愛されていました。それが彼女には気に食わなかったのでしょう。マネージャーが仕事を始めてから前のマネージャーは仕事の引継ぎもまったくせずオリエンテーションもなし、彼女のことを意味もなく気嫌いしては、ありもしないことをReportする。そんな子供みたいなことをやってたわけです。そしてマネージャーは戦うすきもなく無理やりやめさせられたわけ。
それもごく一部のばかな人間のせいで。
スタッフの代表が病院と戦う意向を示しています。
私たちのマネージャーの退職を白紙にすること、それがだめならば、前のマネージャーに私たちのフロアのボスにまたなることを反対する、
とりあえず普段はPoliticsから離れてるCEOにもう送っちゃったそうです。
今回わかったことですが怖いマネージャーのせいでうちの病院を去ってった人は数知れず。。
いったいどうなっちゃうんでしょう。。
血の気の多い人が多いフロアなんで戦うんでしょうか？
私もひっそり後ろから見守っていかなきゃ。（まだまだ戦うのは苦手だわ。そんな私は日本人）