あっという間に、下期がスタートしてしまった(☆o☆)
会社が売られてしまい、別会社の傘下に(Θ_Θ)
会社自体が業績不振でもなく、むしろ伸びていて好調だったし(・ω・)親会社の存続の為の救済？に返済変わりに売られた！みたいな(Θ_Θ)なんとも言えない宿命みたいな..そんな背景だから、連日われわれのDNAは..アイデンティティは..変革..その手のメールがたくさんっ(・ω・)
私自身も改めて、目の前のお仕事以外にも問題意識とか、取組み姿勢とかを考える事の多いこの頃なのでした(Θ_Θ)
文化の異なる会社と一緒にお仕事！
いろいろな変化がこれからあると思うし、今までのスタンダードが崩されたりすることもあるんだろうけど(・ω・)
縮小、削減とかも意識させられるんだろうなぁ(Θ_Θ)
質の問題もあるし(Θ_Θ)
創業者も結局最後はDNA..つまり人材だと人が企業を造るんだと著書で述べていたけど、個の価値を真から問われる時代なんだなぁと改めて思うのでした(・ω・)
会社が売られてしまい、別会社の傘下に(Θ_Θ)
会社自体が業績不振でもなく、むしろ伸びていて好調だったし(・ω・)親会社の存続の為の救済？に返済変わりに売られた！みたいな(Θ_Θ)なんとも言えない宿命みたいな..そんな背景だから、連日われわれのDNAは..アイデンティティは..変革..その手のメールがたくさんっ(・ω・)
私自身も改めて、目の前のお仕事以外にも問題意識とか、取組み姿勢とかを考える事の多いこの頃なのでした(Θ_Θ)
文化の異なる会社と一緒にお仕事！
いろいろな変化がこれからあると思うし、今までのスタンダードが崩されたりすることもあるんだろうけど(・ω・)
縮小、削減とかも意識させられるんだろうなぁ(Θ_Θ)
質の問題もあるし(Θ_Θ)
創業者も結局最後はDNA..つまり人材だと人が企業を造るんだと著書で述べていたけど、個の価値を真から問われる時代なんだなぁと改めて思うのでした(・ω・)