なんかですね、もうどこから話をしたらいいのか謎なのですが…
もうこれ、さらしちゃう。爆
わたくし、3月末で違う会社に転職することになってまして。
これ、理由が育休中の方が戻ってくるからなんですね。
すなわち、契約満了てやつ。
で、会社としては、4月末までいて欲しかったみたいなんだけど、ちょうど新しい就職先が決まって、4月から来て欲しいと言われて。
なので、その旨を伝えて、月末は残業しますのでって。
そしたら、むしろ逆にごめんね、って言われたんです。
残してあげられなくてごめんねと。
まぁ、個人的には、新しい会社の方が勤務時間も短くなるし、やりたかった人事の仕事だし。
が。
ごめんね、とまで言ったくせに。
このマネージャー。
イライラをぶつけてくる回数がえぐくなってきまして。
17時上がりで、速攻地下鉄乗らないといけないのに、17時に仕事の話しだす。
あからさまに周りより冷たい態度取り出す。
などなど。
しかもこれ、厄介なのが、気分によるんですよ！
あーやだ。更年期←
そんな最中ですね。
わたくし、2月に有給が付与されたんですね？
タイミングよく？悪く？2月は子供の熱で4日休んでいたので、有給消化したかったのに、残日数も何も言われず、結果勤怠を欠勤でだしたんです。
そしたら、それ、見てたはずなのに、締め切り後に、
有給使わなくてよかったの？
3月に使えるタイミングで、使ってね！
と言い出し。
え？お前見てただろ、と。
まぁ、仕方ない。
3月にまとめてとろう、と思って申請したらですよ。
報告ありがとう。
でも正直こんなに取られたら辛い。
だったら、2月分もう一回承認もらって有給使ってと。
もう、なんなのー
きっと、取らせないつもりだったか、
取ったとしても数日にさせたかったんだと思う。
あぁー
むかつく。
欠勤さっき、子供達寝かせた後に、有給申請しましたよ。
もうさ。
なんなんだろうね。このおばさんは。
ふぅ。
愚痴すみませんでした。。
とりあえず、後もう少しの辛抱。
がんばります。
愚痴、すみませんでした。。。
もうこれ、さらしちゃう。爆
部屋きれいだね！といつも言われる我が家が、こんなんです。
部屋の乱れは心の乱れ！
眠いけど、こんな時こそ掃除します！