褒める・・・
「褒めるて育てる」というのは難しいですが
運動機能が、褒めると20%アップするというデータがあるそうです。
人間の脳は、褒められることを「報酬」と感じ取るそうです。
昨日、兵庫県中小企業家同友会 北播支部の例会での報告も興味深いものでした。
「人は使い捨て」と思い、解雇通知書を持ち歩いていた時代
社員に対する 信用・信頼をもてなかったが
「労使は平等」と教えられ、自分が変わったら会社も社員も変わったという報告でした。
社長が常に言っているのは、「優先順位を考えて行動せよ」
つまり、1お客様、2会社、3自分だそうです。
今では社員がすすんで行動し、指示待ち人間がいないそうです。
この場合、認められる事、やりがいがある事
これも最初にお話しした「褒める」と良く似たものと思います。
家庭でも子供に厳しくするだけでなく、「認める」ことが大切ですね。
運動機能が、褒めると20%アップするというデータがあるそうです。
人間の脳は、褒められることを「報酬」と感じ取るそうです。
昨日、兵庫県中小企業家同友会 北播支部の例会での報告も興味深いものでした。
「人は使い捨て」と思い、解雇通知書を持ち歩いていた時代
社員に対する 信用・信頼をもてなかったが
「労使は平等」と教えられ、自分が変わったら会社も社員も変わったという報告でした。
社長が常に言っているのは、「優先順位を考えて行動せよ」
つまり、1お客様、2会社、3自分だそうです。
今では社員がすすんで行動し、指示待ち人間がいないそうです。
この場合、認められる事、やりがいがある事
これも最初にお話しした「褒める」と良く似たものと思います。
家庭でも子供に厳しくするだけでなく、「認める」ことが大切ですね。