ゴールイメージ

今の会社に入社してまずびっくりしたこと。

みんな、やたら横文字を使う。

イノベーション・・・・

コミット・・・

コンセンサス・・・　　などなど。

入社当時の僕　→　(￣д￣)　？

田舎から出てきた、うどん臭の漂う僕は、

そういう横文字を使っている人たちが、すごく格好よく見えました。

でも3年が経過し、今は普通に僕も横文字ラーです（笑）

と、しょうもない話は置いといて・・・

ところで、皆様は「ゴールイメージ」って言葉を使いますか？？

仕事をするうえでゴールイメージを持つことは、

非常に重要なことだということは、痛いほどわかっています。

皆様は、ゴールをみずに、ただ走っている時がありませんか？

気がついたら、全然違う方向へ仕事がずれているときがありませんか？

僕はよくあります。　（・・汗）

わかってはいますが、できていない時がある。

イメージできてなければ、プロセスに時間がかかりますよね

あっちにフラフラ、こっちにフラフラ。

ゴールをイメージしていないと、こうなります。

僕　　　「ああで、こうで、だから・・・・グダグダ・・」

上司　 「で、結局どうしたいの？」

僕　　　「え？　えぇと・・・だからですね・・・」

上司　　「お前、ゴールイメージできてるか？？」

僕　　　　「・・・・・ｽｲﾏｾﾝ・・・」

仕事を一生懸命していても、前に進んでいないことがあります。

で、最近は忙しい時こそ、立ち止まることを意識してます。

深呼吸し、「仕事を棚卸する」時間を持とうとしています。

少しずつですが、良くなってきてるのではないでしょうか。

（ホンマかいな。。。）

ブログに、自分の考えをまとめて記入することも、

頭の整理整頓をする意味では、役に立っているかもしれませんね♪