物事を決める時、「メリットとデメリットの比較」が利用されます。
これは「メリットとデメリット」を利用する事で、「良くなる部分と悪くなる部分が明確になる」為です。
今回は「メリットとデメリット」について触れたいと思います。
「メリットとデメリット」があるにもかかわらず、メリットだけにしか目が向けられない」事があります。
また、「一方的な視点や考えかただけでメリットとデメリットの比較がおこなわれる」事があります。
「メリットとデメリット」を利用するにあたり、注意点として参考にして頂きたいと思います。
「生活残業をしている人」を見かけた事はないでしょうか？
簡単に言うと「職場にずっと居る人」です。
本当に「朝から晩まで」、いつもいます。
今回は「生活残業」について触れたいと思います。
「残業についての理解」と「生活残業の影響」について、参考にして頂きたいと思います。
「ポジティブ」と「ネガティブ」と言う言葉があります。
そして、「ポジティブ思考」と「ネガティブ思考」という「考えかた」があります。
今回は「ポジティブ思考とネガティブ思考」について触れたいと思います。
それぞれの「特徴」と「メリット・デメリット」をご紹介します。
お気をつけ頂きたいのが、どちらが「良い」「悪い」というお話しではありません。
「メリットを活かす」「デメリットには気をつける」というお話しです。
お仕事をする時の参考にして頂きたいと思います。
お仕事で「ヒヤリとした！」「ハッとした！」、そんな経験はないでしょうか？
これが「ヒヤリハット」となり、もはやビジネスシーンでは定着した言葉となっています。
今回は「ヒヤリハット」について触れたいと思います。
「ヒヤリハット」は突然、起こります。
そのような時も冷静に対応ができるように、心の準備をしつつ、お仕事をおこなってください。
お仕事をしていると、上司やお客様が「無理な要求」をしてくる事があります。
その「要求に答える事」が、あまりにも難しく、なす術がない時は「それはできません」と断ります。
「できない」のであれば、「断るしかない」のは理解できます。
しかし、本当にそれで良いのでしょうか？
今回は「代替案」について触れたいと思います。
「それはできません」、一言で終わる言葉ですが、それが続くと上司やお客様から、「不評」をかってしまう事になります。
上司から不評をかうと、評価に影響します。
お客様から不評をかうと、別の会社にお仕事をとられてしまう可能性があります。
上司やお客様も「無理な事を言っている」と分かっているのですが、「言わざるを得ない状況」である事は理解するべきです。
その点を汲んで、上司やお客様の要望に答える為に「努力している姿勢」を見せる事が重要となります。
