お仕事をしていると「かっこいい人」がいます。
逆に、「かっこわるい人」もいます。
今回は「お仕事でかっこいい人わるい人」について触れたいと思います。
お仕事の評価を考える時、「かっこいい人」のほうが良い事は言うまでもありません。
理由は「かっこわるい人」だと、「評価が低くなる傾向がある」為です。
逆にいうと、最低でも「かっこわるい人」でなければ「普通の評価」を得る事ができます。
とはいえ、できるだけ「かっこいい人」を目指して、日々のお仕事と向き合って頂きたいと思います。
お仕事をしていると「かっこいい人」がいます。
逆に、「かっこわるい人」もいます。
今回は「お仕事でかっこいい人わるい人」について触れたいと思います。
お仕事の評価を考える時、「かっこいい人」のほうが良い事は言うまでもありません。
理由は「かっこわるい人」だと、「評価が低くなる傾向がある」為です。
逆にいうと、最低でも「かっこわるい人」でなければ「普通の評価」を得る事ができます。
とはいえ、できるだけ「かっこいい人」を目指して、日々のお仕事と向き合って頂きたいと思います。