誰かが自分の事を思って、「ここは直した方が良い」と言ってくれる事があります。
「もっと、大きな声で話した方が良い」
「もっと、堂々とした方が良い」
「もっと、自分の言いたい事を行った方が良い」など、
自分の性質についてのアドバイスもあれば、
「もう少し、図を入れる事で分かり易い資料になる」
「提案書は伝えたい事をもっと前面に出した方が良い」
「この様にすれば仕事をもっと簡素化できる」など、
お仕事についてのアドバイスもあります。
これは、今よりも良くなる為のアドバイスで、成長の為の貴重な存在です。
しかし、このアドバイスの度が超える場合があります。
「お仕事での粗探し」の内容と結果により、自分に有益なのか、無益なのかを判断し、無益である様ならば、止めてもらう進言をする必要があります。
また、指導をする側も、細心の注意を払いながら「粗探し」行うべきです。
行き過ぎた「粗探しは」は「嫌がらせ」となりかねません。