少子高齢化にある今、出産をし、子供を育てていく事が必要である事は、皆んなが理解をしています。
しかし、「大きな視点」では必要と思われているのに、「個の視点」では理解が及ばず、子育てをしながら、お仕事をする事に対して、厳しい場面を見かける事があります。
「育児時短勤務制度」、ここでは「時短勤務」と表現を致します。
時短勤務の方、そして、それを支える同僚、それぞれの意見は異なると思います。
時短勤務をしている方は、それを当たり前と思わずに同僚への配慮をして頂き、支える方々は、子育てがどれほど大変な事なのかを知り、お互いが理解をした上で、意見交換をする事ができたら、もう少し良い制度に成長させる事ができると思います。