職場の人間関係に悩むことはありませんか？
「職場の同僚との関係」は、お仕事へのモチベーションや、日々の生活の質に大きく影響を与えます。
今回は、「人間関係クラッシャー」について触れたいと思います。
「人間関係クラッシャー」とは「人間関係を崩壊させてしまう人」の事です。
このような人との特徴や、付き合いかたの参考にして頂きたいと思います。
良好な人間関係を築くためのヒントになれば幸いです。
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お仕事には「毎日おこなう作業」があれば、「とつぜん発生する作業」もあります。
しかし、共通しているのは「行う必要がある」という事です。
今回は「スケジュール管理」について触れたいと思います。
「なかなかスケジュール通りに作業が進まない」といったお悩みをお持ちの人も参考にして頂きたいと思います。
お仕事の成果で求められる事で一番重要なのが「品質」です。
今回は「一般的なお仕事での品質」について触れたいと思います。
「品質とは何か？」「品質を上げる為にはどうすれば良いか？」「品質が上がらない時はどうすれば良いのか？」の参考にして頂きたいと思います。
人により、「お仕事のやり方」は異なります。
遅かったり、早かったり、雑だったり、丁寧だったり。
お仕事は「早く終わる方が望ましい」です。
理由は「他のお仕事もできる為」です。
お仕事は「丁寧な方が望ましい」です。
理由は「品質が高くなる為です。
よって、「早く」、そして「丁寧」なのが良いのは言うまでもありません。
しかし、それができない人は、どうすれば良いのでしょう？
「早いけど雑」と「遅いけど丁寧」を使い分けるしかありません。
今回は「早いけど雑な仕事ぶり」と「遅いけど丁寧な仕事ぶり」について触れたいと思います。
様々な場面で状況を把握し、切り替えができる事が理想になります。
お仕事をしていると「シンクタンク」とか「コンサルタント」という役割や業種を見かけます。
実際、何をする人なのか、分からない人も多いと思われます。
今回は「シンクタンクとコンサルタント」について触れたいと思います。
お仕事の内容や違いについて、参考にして頂きたいと思います。